Bộ Lao động công bố thêm 37 cơ sở vi phạm Luật xử lý tai nạn lao động nghiêm trọng, tổng cộng 81 cơ sở

Trong nửa đầu năm nay, 37 cơ sở đã bị xác định vi phạm Luật xử lý tai nạn lao động nghiêm trọng, nâng tổng số cơ sở bị xử lý lên 81. Trong số này, 92,6% vi phạm nghĩa vụ kiểm tra và cải thiện các yếu tố nguy hiểm và có hại.

Bộ Lao động đã công bố vào ngày 15 rằng 37 cơ sở xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng đã được xác định hình phạt trong nửa đầu năm nay, thông qua công báo và trang web của Bộ.

Luật xử lý tai nạn lao động nghiêm trọng quy định rằng nếu chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý vi phạm nghĩa vụ đảm bảo an toàn và sức khỏe dẫn đến tai nạn lao động nghiêm trọng, thì tên cơ sở, thời gian và địa điểm xảy ra tai nạn, nội dung và nguyên nhân tai nạn, cũng như lịch sử tai nạn nghiêm trọng trong 5 năm qua có thể được công khai.

Quy mô công bố các cơ sở xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng đang gia tăng. Bộ đã công bố 7 cơ sở vào tháng 4 và tháng 9 năm ngoái, và vào tháng 3 năm nay, đã công bố thêm 22 cơ sở có hình phạt được xác định trong nửa cuối năm 2025. Vào tháng 9 năm ngoái, 7 cơ sở đã được công bố trong lần công bố đầu tiên của năm 2025, và số lượng này đã tăng lên 22 cơ sở trong lần công bố tháng 3 năm nay.

Trong số 37 cơ sở được công bố lần này, có tổng cộng 39 người, bao gồm 2 người liên quan đến nhà thầu phụ. Trong số này, 1 người đã bị tuyên án tù giam, 35 người nhận án treo, 1 người bị tuyên án tù giam và phạt tiền, và 2 người đã bị tuyên án phạt tiền.

Danh sách công bố bao gồm cơ sở có hình phạt nặng nhất kể từ khi Luật xử lý tai nạn lao động nghiêm trọng có hiệu lực, với án tù 3 năm. Cũng có cơ sở đã xảy ra nhiều vụ tai nạn nghiêm trọng, nơi người quản lý lần đầu tiên bị bắt giam và truy tố, sau đó đã được xác định án treo 1 năm 6 tháng.

Cũng có trường hợp không thực hiện các biện pháp an toàn cơ bản dẫn đến cái chết của công nhân. Một công nhân đã rơi từ giàn giáo di động cao 1,2m mà không có thiết bị bảo hộ, và sau khi tiếp tục làm việc mà không có biện pháp an toàn nào, đã tử vong vào ngày hôm sau.

Thực trạng quản lý an toàn của các cơ sở vi phạm pháp luật cũng đã được tiết lộ. Trong số 81 cơ sở đã bị xác định hình phạt từ khi Luật xử lý tai nạn lao động nghiêm trọng có hiệu lực đến nửa đầu năm nay, có 75 cơ sở (92,6%) đã vi phạm nghĩa vụ kiểm tra và cải thiện các yếu tố nguy hiểm và có hại.

Có 62 cơ sở (76,5%) không thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo người quản lý an toàn và sức khỏe thực hiện công việc của họ một cách đầy đủ. Số lượng điều khoản vi phạm trung bình mỗi cơ sở là 3,6. Vi phạm nghĩa vụ lập và thực hiện ngân sách cần thiết cho việc phòng ngừa tai nạn được xác định ở 22 cơ sở, và vi phạm nghĩa vụ thiết lập mục tiêu và chính sách quản lý liên quan đến an toàn và sức khỏe được xác định ở 26 cơ sở.

Dựa trên các bản án đã xác định, trong số 85 người quản lý, có 3 người bị tuyên án tù giam, 77 người nhận án treo. Có 3 người bị phạt tiền, và 2 người nhận cả án treo và phạt tiền. Mức phạt tiền đối với các doanh nghiệp dao động từ 20 triệu đến 1 tỷ đồng, với mức trung bình là 98 triệu đồng.

Bộ trưởng Bộ Lao động Kim Young-hoon cho biết: "Ý thức và hành động an toàn vững chắc của người quản lý tổng thể và quản lý là điều kiện đảm bảo an toàn tại hiện trường" và "Bộ Lao động sẽ tiến hành điều tra nghiêm ngặt đối với các cơ sở xảy ra tai nạn lao động, đồng thời hỗ trợ tư vấn phòng ngừa tai nạn cho các doanh nghiệp nhỏ".



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #tai nạn lao động
• #quản lý an toàn
• #Luật xử lý tai nạn lao động nghiêm trọng