Chủ cơ sở muối bị kết án 3 năm tù vì bóc lột lao động người khuyết tật trong 10 năm

Chủ cơ sở muối đã bóc lột lao động của người khuyết tật trong suốt 10 năm qua đã bị tuyên án 3 năm tù giam trong phiên tòa phúc thẩm.

Tòa án Nhân dân tỉnh Gwangju (Thẩm phán trưởng Kim Jong-seok) đã bác đơn kháng cáo của bị cáo A (59 tuổi), người bị truy tố về tội lừa đảo và vi phạm luật phúc lợi cho người khuyết tật, và tuyên án 3 năm tù giam như bản án sơ thẩm vào ngày 14 tháng 10.

Bị cáo A bị truy tố vì đã bóc lột khoảng 96 triệu won tiền lương của nạn nhân B (65 tuổi), người có khuyết tật trí tuệ, trong khoảng thời gian từ tháng 4 năm 2014 đến tháng 8 năm 2024 tại một cơ sở muối ở huyện Sinan, tỉnh Jeollanam-do.

Kết quả điều tra cho thấy A đã giả vờ chuyển lương vào tài khoản mang tên B để tránh sự kiểm tra của cơ quan chức năng, nhưng thực tế, tài khoản này do gia đình A quản lý và sử dụng cho mục đích cá nhân.

Trong quá trình này, A cũng đã sử dụng tiền trong tài khoản của nạn nhân cho mục đích cá nhân, cùng với em trai C (58 tuổi) và một người liên quan D (63 tuổi) cũng đã bị đưa ra xét xử. Tòa án đã tuyên án cho họ với mức án tương tự như bản án sơ thẩm, cụ thể là 10 tháng tù giam nhưng được hoãn thi hành 2 năm cho C, và 1 năm 6 tháng tù giam nhưng cũng được hoãn thi hành 2 năm cho D.

Tòa án nhận định: "Nạn nhân đã ở trong trạng thái tâm thần không ổn định vào thời điểm xảy ra vụ việc, và rõ ràng các bị cáo đã lợi dụng điều này". Tòa cũng cho rằng không thể chấp nhận các lập luận của bị cáo về việc không tham gia vào một số hành vi phạm tội và về tính khả thi của chứng cứ từ lời khai của nạn nhân.

Tòa án khẳng định: "Quyết định của tòa sơ thẩm về việc tuyên án có cơ sở hợp lý" và cho rằng hình phạt mà tòa sơ thẩm đã tuyên không quá nặng đến mức cần phải hủy bỏ, do đó đã bác bỏ tất cả các đơn kháng cáo của bị cáo và công tố viên.

Vụ việc này đã được phát hiện thông qua cuộc điều tra toàn diện về tình hình lao động tại khu vực cơ sở muối ở huyện Sinan vào năm 2023. Trước đó, A đã bị xử phạt 3 triệu won và nhận án treo 1 năm vì vi phạm luật lao động đối với B trong một phiên tòa trước đó, và đã bị chỉ trích là hình phạt nhẹ. Khi đó, công tố viên và tòa án đã giải thích rằng đây là kết quả của việc tách biệt truy tố do thời gian hết hiệu lực và áp dụng tiêu chuẩn hình phạt.

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

Choi Yujin yuzhendee@ajunews.com