56% người lao động gặp khó khăn với lương hiện tại

Tỷ lệ cao ở lao động không chính thức và doanh nghiệp nhỏ 81,7% yêu cầu trách nhiệm từ chính phủ và doanh nghiệp

Người đi làm băng qua đường tại ngã tư Gwanghwamun, Seoul. [Ảnh=Yonhap News]

[Kinh tế Nhật báo] Một cuộc khảo sát cho thấy hơn một nửa người lao động cho rằng chỉ dựa vào lương không đủ để duy trì cuộc sống và chuẩn bị cho tương lai. Đặc biệt, tỷ lệ này cao hơn ở lao động không chính thức và doanh nghiệp nhỏ. Hơn 80% người tham gia khảo sát cho rằng chính phủ và doanh nghiệp cần có trách nhiệm trong việc đảm bảo cuộc sống ổn định từ thu nhập lao động.

Cuộc khảo sát do tổ chức dân sự Bạo lực Nơi Làm Việc 119 thực hiện từ ngày 2 đến 7 tháng trước, với 1.000 người lao động từ 19 tuổi trở lên trên toàn quốc. Kết quả cho thấy 56,4% người được hỏi cho rằng lương không đủ để duy trì sinh kế và chuẩn bị cho tương lai.

Tỷ lệ này cao hơn ở những nhóm có mức lương thấp. Cụ thể, 63,3% lao động không chính thức và 62,2% lao động không văn phòng cho biết lương không đủ. Đặc biệt, 66,3% người làm việc tại doanh nghiệp dưới 5 người cũng có cùng ý kiến.

Khi được hỏi về trách nhiệm của chính phủ và doanh nghiệp trong việc đảm bảo cuộc sống ổn định từ thu nhập lao động, 81,7% người tham gia khảo sát đồng ý. Điều này phản ánh sự lo ngại về mức lương và ổn định việc làm, đòi hỏi chính sách từ chính phủ và doanh nghiệp.

Các chính sách cần thiết được đề xuất bao gồm mở rộng lao động chính thức và tăng cường ổn định việc làm (36,7%), áp dụng thu nhập cơ bản (32,2%), giảm gánh nặng chi phí nhà ở (31,8%), và tăng lương tối thiểu cùng cải thiện hệ thống lương (27,6%).

Luật sư Kim Ki-beom từ Bạo lực Nơi Làm Việc 119 nhấn mạnh: "Cần có các chính sách như tăng cường ổn định việc làm, nâng cao mức lương tối thiểu và mở rộng mạng lưới an sinh xã hội để đảm bảo cuộc sống ổn định từ thu nhập lao động."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

Ryu Cheongbit cbryu@economidaily.com