Phụ nữ chiếm 23% nhân lực khoa học và công nghệ Hàn Quốc

Tỷ lệ nữ làm nghiên cứu và kỹ thuật trong lĩnh vực khoa học và công nghệ tại Hàn Quốc đang tăng dần, nhưng vẫn còn thấp ở các ngành kỹ thuật, đặc biệt là cơ khí, luyện kim và điện – điện tử.

Theo số liệu Bộ Khoa học và Công nghệ thông tin Hàn Quốc cung cấp cho văn phòng nghị sĩ Lee Ju-hee thuộc đảng Dân chủ, thành viên Ủy ban Bình đẳng giới và Gia đình của Quốc hội, phụ nữ chiếm trung bình 22,6% nhân lực nghiên cứu và kỹ thuật trong lĩnh vực khoa học và công nghệ trong 5 năm gần đây.

Tỷ lệ này tăng đều qua từng năm, từ 21,5% năm 2020 lên 21,8% năm 2021, 22,7% năm 2022, 23,1% năm 2023 và 23,7% năm 2024.

Xét theo loại hình cơ quan, tỷ lệ nữ cao nhất tại các trường đại học, đạt 29,5%, tiếp đến là các viện nghiên cứu công lập với 25,7%. Tại các viện nghiên cứu tư nhân, con số này chỉ đạt 17,8%.

◆ Chênh lệch lớn giữa các ngành

Sự chênh lệch thể hiện rõ hơn khi phân theo lĩnh vực chuyên môn. Phụ nữ chỉ chiếm 13,9% nhân lực thuộc khối kỹ thuật, bằng khoảng một phần ba tỷ lệ 39,3% ở khối khoa học tự nhiên và gần một phần tư mức 51,6% ở các nhóm ngành nhân văn, xã hội, y dược, giáo dục, nghệ thuật và thể thao.

Trong các ngành cụ thể, nữ giới chiếm 64,5% nhân lực ngành khoa học gia đình và đời sống, cao hơn nam giới. Ngược lại, tỷ lệ này chỉ đạt 5,7% ở ngành cơ khí – luyện kim, 9,2% ở điện – điện tử, 12% ở giao thông – vận tải và 12,5% ở xây dựng dân dụng – quy hoạch đô thị.

Bộ Khoa học và Công nghệ thông tin cho rằng một trong những nguyên nhân là tỷ lệ nữ theo học các ngành kỹ thuật đã thấp ngay từ bậc đại học.

Tuy nhiên, số liệu về sinh viên tốt nghiệp cho thấy tỷ lệ nữ trong khối kỹ thuật đang cải thiện ở các bậc đào tạo. Trong nhóm tốt nghiệp đại học, tỷ lệ này tăng từ 23,8% năm 2015 lên 26,7% năm 2024. Ở bậc thạc sĩ, tỷ lệ tăng từ 19% lên 27,9%; còn ở bậc tiến sĩ, tăng từ 14,1% lên 23,6%.

Các ý kiến cho rằng cần có chính sách hỗ trợ toàn diện để phụ nữ có thể tham gia lĩnh vực nghiên cứu, phát triển sự nghiệp và duy trì việc làm lâu dài. Nhiều viện nghiên cứu có quy mô nhỏ không thuộc diện áp dụng chế độ công khai thông tin về bình đẳng trong tuyển dụng mà Bộ Bình đẳng giới và Gia đình dự kiến triển khai từ năm tới.

Để tăng số nữ sinh lựa chọn ngành kỹ thuật, Bộ Khoa học và Công nghệ thông tin cho biết đang triển khai các chương trình hỗ trợ xuyên suốt quá trình học tập và làm việc, trong đó có chương trình nghiên cứu kỹ thuật theo nhóm dành cho nữ học viên cao học, chương trình phát triển nhân lực nữ trong các ngành khoa học và kỹ thuật tại địa phương, cùng chương trình hỗ trợ sử dụng nhân lực thay thế trong các dự án nghiên cứu và phát triển (R&D).

Nghị sĩ Lee Ju-hee nhấn mạnh rằng dù tỷ lệ nữ trong lĩnh vực khoa học và công nghệ đã tăng dần, con số này vẫn ở mức thấp trong khối kỹ thuật và khu vực tư nhân. Bà cho rằng cần xác định nguyên nhân dẫn đến khác biệt giới trong lựa chọn nghề nghiệp, đồng thời bảo đảm các chính sách giúp người lao động cân bằng công việc và gia đình được thực hiện hiệu quả tại nơi làm việc.