Số lượng lao động không chính thức đạt kỷ lục 8,67 triệu người, chiếm 38,5%

Số lượng lao động không chính thức đã vượt qua 8,67 triệu người, ghi nhận mức cao nhất kể từ khi bắt đầu thống kê vào năm 2003. Tỷ lệ lao động không chính thức trong tổng số lao động có lương cũng đạt mức cao nhất từ trước đến nay là 38,5%. Mức lương trung bình hàng tháng của lao động không chính thức chỉ tăng 1,1% so với năm trước, trong khi tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội và tỷ lệ hưởng phúc lợi lao động không có sự cải thiện đáng kể.
Theo báo cáo của Cơ quan dữ liệu quốc gia công bố vào ngày 21 tháng 10, kết quả khảo sát về hình thức lao động trong tháng 8 năm 2026 cho thấy, tổng số lao động có lương là 22.526.000 người, tăng 113.000 người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lao động chính thức là 13.855.000 người, tăng 10.000 người, và lao động không chính thức là 8.671.000 người, tăng 103.000 người. Tỷ lệ lao động không chính thức trong tổng số lao động có lương đã tăng 0,3 điểm phần trăm so với một năm trước.
Cụ thể, trong số lao động không chính thức, số lao động tạm thời là 6.035.000 người, tăng 187.000 người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lao động theo hợp đồng thời hạn là 5.497.000 người, tăng 160.000 người. Lao động theo giờ cũng tăng lên 4.382.000 người, tăng 152.000 người. Ngược lại, số lao động không chính thức không theo hình thức nào giảm xuống còn 1.786.000 người, giảm 48.000 người. Các số liệu theo loại hình có thể có sự trùng lặp.
Về độ tuổi, số lao động không chính thức trên 60 tuổi là 3.180.000 người, chiếm tỷ lệ cao nhất, tăng 135.000 người so với cùng kỳ năm trước, dẫn đến sự gia tăng tổng số lao động không chính thức. Số lao động trong độ tuổi 30 tăng 39.000 người, trong khi số lao động ở độ tuổi 50 tăng 11.000 người, còn lại các độ tuổi khác đều giảm. Theo ngành nghề, số lao động không chính thức trong lĩnh vực y tế và phúc lợi xã hội là 1.867.000 người, tăng 112.000 người so với cùng kỳ năm trước. Ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống cũng tăng thêm 43.000 người.
Về điều kiện làm việc, mức lương trung bình hàng tháng của lao động không chính thức trong 3 tháng gần đây là 2.112.000 đồng, tăng 24.000 đồng (1,1%) so với cùng kỳ năm trước. Mức lương trung bình hàng tháng của lao động chính thức là 4.052.000 đồng, tăng 156.000 đồng (4,0%). Do đó, khoảng cách lương trung bình hàng tháng giữa hai nhóm này đã mở rộng lên 1.940.000 đồng so với năm trước. Mức lương trung bình hàng tháng của lao động không chính thức không bao gồm lao động theo giờ là 3.098.000 đồng, tăng 61.000 đồng (2,0%). Tuy nhiên, con số này không tính đến số ngày làm việc và thời gian làm việc.
Thời gian làm việc trung bình của lao động không chính thức tại nơi làm việc hiện tại là 3 năm, tăng 1 tháng so với năm trước. Thời gian làm việc trung bình mỗi tuần cũng tăng lên 29,5 giờ, tăng 1,3 giờ. Tỷ lệ lao động không chính thức tự nguyện chọn hình thức làm việc này là 68,0%, tăng 0,2 điểm phần trăm.
Ngược lại, tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội có sự khác biệt giữa các hạng mục. Tỷ lệ tham gia bảo hiểm hưu trí là 36,5%, tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế là 53,0%, lần lượt giảm 0,6 và 0,2 điểm phần trăm. Tỷ lệ tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 54,0%, tăng 0,3 điểm phần trăm. Tỷ lệ hưởng phúc lợi nghỉ hưu là 45,7%, thưởng là 39,2%, tiền làm thêm giờ là 31,1%, ngày nghỉ có lương là 38,4%, tất cả đều giảm so với cùng kỳ năm trước.
Một quan chức Bộ Tài chính cho biết: "Cần xem xét sự gia tăng của lao động theo giờ trong nhóm lao động không chính thức, vì họ có thời gian làm việc tương đối ngắn. Sự gia tăng số lao động trong nhóm tuổi trên 60 và trong lĩnh vực y tế, phúc lợi xã hội, nơi có tỷ lệ lao động không chính thức cao cũng có thể ảnh hưởng đến sự gia tăng tổng số lao động không chính thức."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #lao động không chính thức
• #bảo hiểm xã hội
• #khoảng cách lương