Chủ tịch Choi Tae-won: "Nếu trở lại tuổi 20, tôi sẽ khởi nghiệp"... Nhấn mạnh giải quyết vấn đề nhân loại

"Nếu tôi trở lại tuổi 20, tôi chắc chắn sẽ khởi nghiệp. Tôi muốn thử thách bản thân với những vấn đề khó khăn nhất mà Hàn Quốc và nhân loại đang phải đối mặt."

Chủ tịch Choi Tae-won của Tập đoàn SK và Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc đã chia sẻ suy nghĩ của mình về tương lai và sự phát triển của Hàn Quốc, cũng như về công việc và cuộc sống trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI) với thanh niên. Ông nhấn mạnh rằng nếu trở lại tuổi 20, ông sẽ bắt đầu khởi nghiệp để giải quyết các vấn đề xã hội, đồng thời khuyến khích thanh niên tìm ra những vấn đề mà họ muốn giải quyết và dấn thân vào những thử thách mới.

Theo thông tin từ giới doanh nghiệp vào ngày 18, Chủ tịch Choi đã tham gia chương trình EBS 'Lớp học vĩ đại, Những tâm trí vĩ đại' mùa 6, diễn ra từ ngày 12 đến 16 tháng 10, với chủ đề 'AI và chủ nghĩa tư bản mới cùng thanh niên'. Là doanh nhân Hàn Quốc đầu tiên tham gia chương trình này, ông đã chia sẻ suy nghĩ của mình về các thách thức kinh tế và xã hội mà Hàn Quốc đang phải đối mặt, cũng như các phương án phát triển trong tương lai qua ba bài giảng, và đã trực tiếp trả lời câu hỏi của thanh niên trong hai phần tiếp theo.

Trong buổi phát sóng cuối cùng, khi được hỏi về những thách thức mà ông muốn đối mặt trong thời đại AI nếu trở lại tuổi 20, ông đã trả lời: "Tôi chắc chắn sẽ khởi nghiệp."

Ông tiếp tục nói: "Đó sẽ không phải là một khởi nghiệp trong lĩnh vực bán dẫn như hiện nay, mà sẽ là việc sử dụng mọi phương tiện và cách thức để giải quyết những vấn đề khó khăn nhất mà Hàn Quốc và nhân loại đang phải đối mặt, hoặc những vấn đề mà nhiều người đang phải chịu đựng."

Ông đã đưa ra ví dụ cụ thể về các vấn đề môi trường như thiếu nước hoặc phát thải carbon, cũng như vấn đề thiếu lương thực. Chủ tịch Choi cho biết: "Nếu không thể giải quyết bằng cách truyền thống, tôi sẽ tìm cách cung cấp lương thực bằng cách phát triển phương pháp canh tác mới hoặc thực phẩm nhân tạo," và ông nghĩ rằng có thể ông sẽ thử thách bản thân với những vấn đề như vậy.

Khi được hỏi về giá trị mà thanh niên cần tạo ra, ông đã khuyên họ nên bắt đầu từ những vấn đề nhỏ mà họ quan tâm thay vì đặt ra những mục tiêu quá lớn.

Chủ tịch Choi nói: "Có rất nhiều vấn đề trong xã hội như môi trường, chăm sóc, tỷ lệ sinh thấp, và những người yếu thế về tài chính. Không cần phải bắt đầu bằng những vấn đề lớn. Hãy giải quyết những vấn đề nhỏ có thể nắm bắt được, và khi những kinh nghiệm đó tích lũy lại, bạn sẽ có thể tạo ra những giải pháp lớn hơn."

Về sự thay đổi việc làm trong thời đại AI, ông đã đưa ra những quan điểm mới. Khi một sinh viên chuẩn bị việc làm hỏi về việc giá trị lao động sẽ thay đổi như thế nào khi AI thay thế lao động của con người, ông đã trả lời: "Lựa chọn lao động sẽ thay đổi." Ông giải thích rằng trước đây, người ta nghĩ rằng nghề nghiệp là làm việc tại một công ty, một ngành nghề trong một khoảng thời gian nhất định, nhưng AI có thể thay đổi khái niệm này. Ví dụ, nếu AI có thể hoàn thành công việc mà trước đây mất 8 giờ trong chỉ 1-2 giờ, thì thời gian còn lại có thể được sử dụng tự do hoặc chọn công việc khác.

Khi được hỏi về giáo dục trong tương lai, ông nhấn mạnh rằng cần phải thoát khỏi phương pháp giáo dục truyền thống dựa trên việc truyền đạt kiến thức và kiểm tra.

Chủ tịch Choi cho biết: "Thời đại mà trường học đào tạo nhân tài theo một cách thức cố định đã qua. Trường học cần trở thành nơi tìm kiếm và thử nghiệm các phương pháp giải quyết vấn đề mới." Ông cũng nhấn mạnh rằng "kinh nghiệm thực tế trong việc giải quyết vấn đề quan trọng hơn bằng cấp đại học," và rằng "khả năng định nghĩa vấn đề và đặt câu hỏi, khả năng tư duy và đồng cảm, cũng như thái độ không sợ thất bại sẽ trở nên quan trọng hơn."

Câu hỏi về vai trò của lãnh đạo trong thời đại AI và năng lực cá nhân cũng được đưa ra. Chủ tịch Choi nhấn mạnh: "Lãnh đạo trong thời đại AI cần phải làm những việc mà AI không thể làm," và rằng "việc định nghĩa và giải quyết các vấn đề mà tổ chức và xã hội đang phải đối mặt là rất quan trọng." Ông đặc biệt lưu ý rằng "AI là một công cụ nâng cao trí tuệ, nhưng trí tuệ không đồng nghĩa với trí khôn," và rằng "để giải quyết vấn đề, cuối cùng bạn cần phải hiểu và tác động đến con người."

Để đạt được điều này, ông đã đề xuất bốn năng lực mà thanh niên cần phát triển: △ khả năng tư duy △ khả năng đồng cảm △ khả năng thích ứng △ kỹ năng cơ thể. Ông giải thích rằng việc không chỉ dừng lại ở việc tìm kiếm câu trả lời đã được xác định mà còn tự định nghĩa vấn đề và khả năng hiểu và thuyết phục người khác là rất quan trọng.

Trong ba bài giảng trước đó, Chủ tịch Choi cũng đã đề xuất một phương pháp tiếp cận mới cho sự phát triển bền vững của Hàn Quốc.

Trong bài giảng đầu tiên, ông đã nêu ra rằng việc giải quyết các vấn đề xã hội có thể trở thành một hoạt động kinh tế mới. Ông đã đề xuất một hệ sinh thái kinh tế mà trong đó các thành phần tư nhân, doanh nghiệp và doanh nghiệp xã hội tự nguyện tham gia bằng cách đo lường thành quả đạt được từ việc giải quyết các vấn đề xã hội và cung cấp phần thưởng tương ứng. Ông đã giới thiệu thí nghiệm về tín dụng tiến bộ xã hội (SPC, Social Progress Credit) mà SK đã thực hiện trong hơn 10 năm qua, và cho biết: "Các doanh nghiệp nhận được phần thưởng đã tạo ra ít nhất gấp ba lần thành quả xã hội so với các doanh nghiệp không nhận được."

Trong bài giảng thứ hai, ông đã đề xuất ba yếu tố cốt lõi cho sức cạnh tranh quốc gia trong thời đại AI là tốc độ (Speed), quy mô (Scale) và an toàn (Safety), được gọi là '3S'. Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển cơ sở hạ tầng AI và mô hình, cũng như các ứng dụng thực tế trong cuộc sống và ngành công nghiệp, và cho biết: "Việc sử dụng AI để giảm chi phí xã hội, nâng cao hạnh phúc cá nhân và giải quyết các vấn đề khó khăn của xã hội là rất quan trọng."

Trong bài giảng thứ ba, ông đã đề xuất sự hợp tác kinh tế Hàn-Nhật như một phương án phát triển mới để đối phó với những thay đổi trong môi trường địa chính trị, tỷ lệ sinh thấp và già hóa dân số. Chủ tịch Choi cho biết: "Nếu Hàn Quốc và Nhật Bản phát triển thành một cộng đồng kinh tế, chúng ta có thể hình thành một thị trường khoảng 6 nghìn tỷ USD," và nhấn mạnh rằng cần tìm kiếm cơ hội hợp tác trong các lĩnh vực như năng lượng, AI, chăm sóc sức khỏe, du lịch, và khởi nghiệp. Ông cũng nhấn mạnh rằng sự hợp tác này có thể mang lại cho thanh niên nhiều cơ hội thị trường, việc làm và khởi nghiệp mới hơn.

Kết thúc bài giảng, Chủ tịch Choi nhấn mạnh: "Cuối cùng, tôi nghĩ rằng chúng ta đang thiết kế một quốc gia mới đang phát triển," và khuyến khích thanh niên: "Nếu các bạn cũng đưa ra những ý tưởng mới và cùng suy nghĩ, tương lai của Hàn Quốc sẽ được chúng ta tạo ra một cách tươi sáng."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #giải quyết vấn đề xã hội
• #khởi nghiệp thanh niên
• #thời đại AI