Kakao đang mở rộng giao tiếp với nhân viên trước khi tiến hành phân tách nhân sự vào tháng 1 năm sau. Công ty sẽ chuyển giao quyền lợi và điều kiện làm việc của nhân viên sang công ty mới KakaoAI, đồng thời duy trì các phúc lợi và môi trường làm việc hiện tại.
Kakao đã tổ chức sự kiện 'Open Talk' cho nhân viên vào ngày 15 tháng 10, theo thông báo vào ngày 16 tháng 10. Đây là lần thứ ba công ty tổ chức Open Talk, sau khi công bố kế hoạch phân tách nhân sự vào tháng 8 và hội nghị giải thích cho các lãnh đạo thành tích vào tháng 9, nhằm chia sẻ tình hình hiện tại liên quan đến phân tách nhân sự.
Trong sự kiện này, Giám đốc điều hành Jeong Sin-a, Giám đốc Tài chính Shin Jong-hwan và Giám đốc Công nghệ Song Jae-ha cùng các lãnh đạo cấp cao khác đã tham dự để giải thích về tình hình chuẩn bị phân tách nhân sự và các vấn đề chính.
Kakao hiện đang thành lập một nhóm tác chiến (TF) với sự tham gia của các bộ phận chính như công nghệ, tài chính và nhân sự để chuẩn bị cho việc phân tách. Công ty cũng đã thiết lập một kênh riêng để nhân viên có thể liên hệ và đặt câu hỏi bất cứ lúc nào.
Giám đốc Jeong Sin-a nhấn mạnh rằng việc phân tách nhân sự không chỉ đơn thuần là tách biệt doanh nghiệp mà còn là một quá trình chuẩn bị cho một khởi đầu mới. Ông cho biết: "Việc chuẩn bị cho công ty mới là xây dựng một hệ thống độc lập, đảm bảo người dùng có thể sử dụng dịch vụ hiện tại mà không gặp khó khăn, đồng thời thiết kế lại cấu trúc và tiêu chuẩn phù hợp với công ty mới."
Trong phần hỏi đáp, công ty đã đưa ra các phương án cụ thể liên quan đến quyền lợi và điều kiện làm việc, một vấn đề được nhân viên quan tâm. Công ty cho biết, quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến các hoạt động kinh doanh hiện tại của Kakao sẽ được chuyển giao cho công ty mới KakaoAI, do đó tất cả nhân viên sẽ được chuyển giao quyền lợi và điều kiện làm việc. Các điều kiện làm việc như chế độ nghỉ phép, quy định làm việc và môi trường làm việc như văn phòng, nhà trẻ, cho vay, nhà ăn và các cơ sở nghỉ dưỡng hiện có cũng sẽ được duy trì.
Ngoài ra, Kakao dự kiến sẽ phân tách thành hai công ty: công ty tồn tại KakaoX và công ty mới KakaoAI vào năm sau. KakaoX sẽ nắm giữ cổ phần của các công ty con chính và chịu trách nhiệm về sự hợp tác và phân bổ vốn ở cấp độ tập đoàn, trong khi KakaoAI sẽ đảm nhận các dịch vụ hiện tại như KakaoTalk và các hoạt động kinh doanh AI.
Để thực hiện điều này, Kakao sẽ tổ chức cuộc họp cổ đông bất thường vào ngày 17 tháng 12 và hoàn tất việc phân tách vào ngày 1 tháng 1 năm 2027, sau đó sẽ tiến hành niêm yết lại KakaoAI và thay đổi niêm yết KakaoX vào ngày 27 tháng 1 năm 2027. Thời gian cụ thể có thể thay đổi tùy theo thỏa thuận với các cơ quan liên quan và các thủ tục liên quan.
Kakao cũng tiếp tục giao tiếp với cổ đông và các nhà phân tích. Vào tháng 9, công ty đã tổ chức cuộc họp với các cổ đông nhỏ, và vào ngày 13 tháng 10, đã tổ chức cuộc họp chung với các nhà phân tích có sự tham gia của các Giám đốc điều hành của các công ty con chính. Vào ngày 20 tháng 10, công ty sẽ tổ chức cuộc họp thứ hai với các cổ đông nhỏ để trả lời các câu hỏi liên quan đến việc phân tách nhân sự.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.