SK Group chuẩn bị thay đổi lãnh đạo vào cuối năm, sự chú ý đổ dồn vào việc gia hạn nhiệm kỳ của Chủ tịch Choi Chang-won

SK Group dự kiến sẽ thực hiện thay đổi lãnh đạo cho năm 2027 vào cuối tháng này, trong đó việc gia hạn nhiệm kỳ của Chủ tịch Choi Chang-won đang thu hút sự chú ý lớn. Với việc tái cấu trúc doanh nghiệp đã diễn ra phần lớn, dự kiến lần thay đổi lãnh đạo này sẽ tập trung vào việc đánh giá hiệu suất của ban lãnh đạo hiện tại và ổn định tổ chức hơn là một cuộc cải cách nhân sự lớn.

Theo thông tin từ giới doanh nghiệp vào ngày 15, SK Group có thể sẽ thực hiện thay đổi lãnh đạo vào tuần tới trước khi tổ chức hội thảo giám đốc điều hành (CEO) dự kiến diễn ra từ ngày 12 đến 14 tháng 11. Năm ngoái, nhiều giám đốc điều hành của các công ty con như SK Telecom, SK Square, SK On và SKC đã được thay đổi, do đó năm nay khả năng thay đổi sẽ được hạn chế và sẽ tập trung vào việc kiểm tra hiệu suất của ban lãnh đạo hiện tại.

Điểm chú ý lớn nhất là việc gia hạn nhiệm kỳ của Chủ tịch Choi Chang-won. Kể từ khi được bổ nhiệm làm Chủ tịch SK Superses Council vào cuối năm 2023, ông đã dẫn dắt việc tái cấu trúc danh mục đầu tư và cải thiện cấu trúc tài chính của tập đoàn.

Tuy nhiên, với việc công việc tái cấu trúc đã được hoàn tất đến một mức độ nhất định, việc Chủ tịch Choi có tiếp tục giữ chức vụ hiện tại để dẫn dắt các nhiệm vụ tiếp theo hay trở về với công việc quản lý tại SK Discovery vẫn là một câu hỏi. Vẫn còn nhiều thách thức như tăng cường sự hợp tác giữa các công ty con và đảm bảo tính bền vững tài chính, do đó khả năng duy trì hệ thống hiện tại cũng được đề cập.

Giám đốc Jang Yong-ho, người đang kiêm nhiệm chức vụ Giám đốc điều hành của SK và Tổng giám đốc SK Innovation, có khả năng sẽ giải quyết tình trạng kiêm nhiệm trong lần thay đổi lãnh đạo này. Dự kiến sẽ có sự điều chỉnh tổ chức nhằm tách biệt hệ thống quản lý giữa công ty mẹ và các công ty con trong lĩnh vực năng lượng, từ đó tăng cường trách nhiệm quản lý của từng công ty.

SK Hynix dự kiến sẽ giữ nguyên ban lãnh đạo hiện tại. Giám đốc điều hành Kwak No-jung đang dẫn dắt sự tăng trưởng doanh thu dựa trên khả năng cạnh tranh trong thị trường bộ nhớ băng thông cao (HBM), do đó việc thăng chức lên phó chủ tịch sẽ được chú ý hơn là việc thay thế.

SK Telecom cũng có khả năng cao sẽ giữ Giám đốc điều hành Jung Jae-hun, người đã nhậm chức vào năm ngoái. Sau sự cố hack SIM năm ngoái, công ty đã tập trung vào việc phục hồi lòng tin của khách hàng và bình thường hóa hoạt động kinh doanh viễn thông, và trong năm nay, kết quả kinh doanh cũng đã có dấu hiệu phục hồi. Đặc biệt, với việc công bố chiến lược tăng trưởng mới tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI), dự kiến công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh phục hồi năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực viễn thông và mở rộng kinh doanh AI thay vì thay đổi ban lãnh đạo.

Đối với SK On, Giám đốc điều hành Lee Yong-wook, người đã chuyển sang chế độ giám đốc độc quyền vào tháng 5, có khả năng sẽ tiếp tục nắm quyền. Trong bối cảnh nhu cầu xe điện giảm, việc cải thiện lợi nhuận đang trở nên cấp bách, do đó dự kiến công ty sẽ tập trung vào việc mở rộng kinh doanh hệ thống lưu trữ năng lượng (ESS) và đa dạng hóa khách hàng hơn là thay đổi ban lãnh đạo.

Một quan chức trong giới doanh nghiệp cho biết: "Năm ngoái, nhiều giám đốc điều hành của các công ty con đã được thay đổi, do đó năm nay khả năng thay đổi sẽ không lớn. Việc Chủ tịch Choi Chang-won giữ chức vụ là yếu tố biến động lớn nhất, nhưng nhìn chung có khả năng sẽ tập trung vào việc ổn định tổ chức với ban lãnh đạo hiện tại."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #tái cấu trúc
• #thay đổi lãnh đạo
• #SK Group