Giám đốc Yoon trình bày mục đích và định hướng thành lập... trả lời câu hỏi bằng kinh nghiệm và câu thành ngữ
Buổi giao lưu nhằm giúp nhân viên mới hiểu rõ về định hướng quản lý của công ty cũng như thái độ và trách nhiệm của một nhân viên công ích, đồng thời tạo cơ hội để họ tự do trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo.
Trong bài phát biểu chào mừng, Giám đốc Yoon Doo-hyun đã gửi lời chúc mừng đến các nhân viên mới, nhấn mạnh: "Tôi chân thành chúc mừng các bạn đã vượt qua những thử thách để trở thành một phần của gia đình GKL. Tôi hy vọng các bạn sẽ phát triển thành những nhân tài chủ chốt trong ngành du lịch và giải trí giá trị cao của Hàn Quốc."
Sau bài phát biểu, Giám đốc Yoon đã trình bày về mục đích thành lập GKL và định hướng phát triển trong tương lai, đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm của nhân viên công ích.
Trong phần hỏi đáp, các nhân viên mới đã đặt nhiều câu hỏi liên quan đến văn hóa tổ chức, mối quan hệ con người, sự phát triển và tầm nhìn. Giám đốc Yoon đã chia sẻ kinh nghiệm của mình và trích dẫn các câu thành ngữ để trả lời.
Trong đợt tuyển dụng này, GKL đã nhận được 1.485 hồ sơ cho 66 vị trí, đạt tỷ lệ cạnh tranh trung bình là 22,5:1. Trong đó, lĩnh vực hành chính có 582 ứng viên cho 2 vị trí, với tỷ lệ cạnh tranh cao nhất là 291:1. Lĩnh vực dealer có 40 vị trí tuyển dụng với 439 ứng viên, tỷ lệ là 11:1.
Chương trình đào tạo cho nhân viên mới bắt đầu từ ngày 24 tháng 8 tại Trung tâm Phát triển Nhân lực GKL và kéo dài trong 9 tuần, kết thúc vào ngày 23 tháng 10. Chương trình đào tạo bao gồm các khóa học về kỹ năng làm việc trong casino như dealing game, đào tạo an toàn lao động, kiểm soát tâm lý trong công việc dịch vụ, hoạt động tình nguyện và thực tập tại hiện trường.
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, các nhân viên mới sẽ được phân công vào các phòng ban tương ứng.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Kang Sang Heon
ksh@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.