Tranh cãi về việc bổ nhiệm thư ký riêng của Tổng thống Lee Jae-myung

Tổng thống Lee Jae-myung đã bổ nhiệm Im Kwang-hyun, Giám đốc Cơ quan Thuế Quốc gia, làm thư ký riêng mới của Tổng thống. Ông Im đã gia nhập Đảng Dân chủ vào năm 2024 trước cuộc tổng tuyển cử khi Tổng thống Lee còn là lãnh đạo đảng, và đã được bổ nhiệm làm Giám đốc Cơ quan Thuế Quốc gia khi chính phủ của Tổng thống Lee bắt đầu hoạt động. Sau đó, ông được giao nhiệm vụ hỗ trợ Tổng thống gần gũi hơn với vai trò thư ký riêng.

Việc thăng tiến nhanh chóng này đã dấy lên tranh cãi về việc bổ nhiệm nhân sự. Nguyên nhân là do mối liên hệ giữa ông Im và luật sư Lee Mo, anh rể của ông, người đã từng bào chữa cho Tổng thống Lee trong các vụ án vi phạm luật bầu cử, khai man và chuyển tiền trái phép cho Triều Tiên. Chị gái của luật sư này, cũng là vợ của ông Im, đã từng gây tranh cãi khi được bổ nhiệm làm Tổng lãnh sự tại Houston, Mỹ, không phải từ ngành ngoại giao. Trong bối cảnh những tranh cãi về nhân sự liên quan đến luật sư của Tổng thống và gia đình ông, việc bổ nhiệm này càng làm gia tăng lo ngại.

Việc các nhân sự có mối quan hệ với Tổng thống Lee được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng trong chính phủ và các cơ quan công cũng là một vấn đề đáng chú ý. Phạm vi bổ nhiệm này rất rộng, bao gồm Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Thủ tướng, Bộ Tư pháp, Cơ quan Tình báo Quốc gia, Cơ quan Giám sát Tài chính và các cơ quan ngoại giao. Gần đây, một nhân sự thuộc nhóm "Seongnam Line" đã được bổ nhiệm làm giám đốc một doanh nghiệp năng lượng với mức lương trên 200 triệu won, mặc dù điểm đánh giá trong quá trình tuyển chọn của họ là thấp nhất. Điều này khiến người dân nghi ngờ rằng việc bổ nhiệm công chức đang bị ảnh hưởng bởi mối quan hệ với Tổng thống hơn là năng lực và phẩm chất.

Mối quan hệ với Tổng thống không thể là lý do để loại trừ trong việc bổ nhiệm công chức. Tuy nhiên, các vị trí công chức nên được giao cho những người có năng lực, chuyên môn và theo quy trình công bằng, chứ không phải để đền đáp cho các mối quan hệ cá nhân. Đặc biệt, trong bối cảnh tỷ lệ ủng hộ Tổng thống Lee đã giảm xuống còn khoảng 30% từ mức trên 60% vào đầu nhiệm kỳ, việc bổ nhiệm này càng khiến người dân thất vọng. Trong khi có nhiều vấn đề như tranh cãi về việc hủy bỏ cáo buộc, sự chia rẽ trong đảng cầm quyền, sự thiếu tin tưởng vào chính sách bất động sản và bất ổn trong quan hệ Hàn-Mỹ, người dân đang mong đợi một sự đổi mới thực sự trong quản lý quốc gia, chứ không phải là việc bổ nhiệm những người thân cận.

Tổng thống Lee đã từng chỉ trích việc bổ nhiệm "những người không đủ năng lực" trong thời gian làm thị trưởng Seongnam vào năm 2015, và đã cam kết sẽ điều hành Seongnam FC một cách công bằng và minh bạch. Những nguyên tắc mà ông nhấn mạnh vào thời điểm đó vẫn cần được áp dụng hiện nay. Tổng thống nên tự xem xét xem liệu sự công bằng và minh bạch mà ông đã đề ra khi còn là chủ tịch Seongnam FC có được duy trì trong các nguyên tắc bổ nhiệm công chức hay không.

Trong bối cảnh tranh cãi về nhân sự tiếp tục diễn ra, điều mà Nhà Xanh cần làm không phải là biện minh cho việc bổ nhiệm những người thân cận, mà là kiểm tra lại chính sách quốc gia và khôi phục lòng tin của người dân. Nếu không lắng nghe những lo ngại của công chúng và chỉ đưa ra những thay đổi nhân sự, sẽ không có nhiều người chấp nhận điều đó như một sự đổi mới thực sự.

Thư ký riêng của Tổng thống không chỉ là người truyền đạt và thực hiện ý chí của Tổng thống. Họ cần phải đọc được tâm tư của người dân và thẳng thắn chỉ ra những quyết định sai lầm, đảm bảo rằng chính phủ không đi chệch hướng khỏi ý nguyện của nhân dân. Những người chỉ nói những điều Tổng thống muốn nghe không thể giúp vượt qua khủng hoảng trong quản lý quốc gia.

Ông Im cần phải chứng minh tính công bằng trong việc bổ nhiệm và truyền đạt những ý kiến không thoải mái từ công chúng đến Tổng thống một cách trung thực. Tổng thống cũng cần ưu tiên năng lực và phẩm chất của những người làm việc vì lợi ích của nhân dân hơn là mối quan hệ cá nhân. Điều Tổng thống cần không phải là những người thân cận chỉ biết trung thành, mà là những cố vấn có thể dừng lại khi đi sai hướng. Việc bổ nhiệm này sẽ là một thử thách để xem liệu thư ký riêng có thể trở thành một đội ngũ cảnh báo những rủi ro trong quản lý quốc gia hay không.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #nhân sự công chức
• #nhân sự bổ nhiệm
• #bổ nhiệm thư ký riêng