Nhân viên Viện Nghiên cứu Công nghệ An ninh Quốc gia chơi game trong giờ làm việc

Năm nhân viên của một cơ quan nghiên cứu thuộc chính phủ chuyên về an ninh mạng đã bị phát hiện truy cập vào máy chủ game trong giờ làm việc, với thời gian lên tới hơn 90 giờ, và sau khi bị chặn, họ đã tìm cách truy cập lại qua mạng nội bộ.
 

Ngày 12 tháng 10, Hwang Jeong-a, nghị sĩ thuộc Đảng Dân chủ, đã công bố thông tin từ Viện Nghiên cứu Công nghệ An ninh Quốc gia (NST) thuộc Viện Nghiên cứu Điện tử và Truyền thông Hàn Quốc (ETRI). Theo tài liệu này, nhân viên của Trung tâm Đào tạo An ninh mạng của NST đã truy cập vào máy chủ game StarCraft 'Battle.net' từ tháng 9 đến tháng 12 năm 2024, mỗi khi quản lý vắng mặt do nghỉ phép hoặc công tác.

Thời gian truy cập dài nhất trong một ngày là 8 giờ 53 phút, và có nhân viên đã truy cập trong 7 giờ 21 phút. Tổng thời gian truy cập lên tới 90 giờ, tương đương với hơn 11 ngày làm việc 8 giờ.
 

Trung tâm này không sử dụng tòa nhà chính của NST. Họ có một văn phòng riêng gần trụ sở chính ở quận Yuseong, Daejeon, và sử dụng đường truyền giáo dục bên ngoài, không bị chặn máy chủ game. Mặc dù vào tháng 12 cùng năm, đường truyền internet thử nghiệm đã bị chặn, nhưng việc truy cập vẫn không bị ngắt quãng. Một số nhân viên đã được phát hiện truy cập lại qua mạng nội bộ của cơ quan.
 

Việc NST phát hiện ra sự việc này là nhờ vào thông tin từ một nhân viên nội bộ. Nhân viên này đã báo cáo lên hệ thống tố cáo của ETRI. Trong quá trình điều tra, các nhân viên đã khai rằng họ truy cập vào game để thư giãn sau khi hoàn thành một sự kiện lớn. Tuy nhiên, họ cũng cho biết không phải tất cả thời gian truy cập đều là thời gian chơi game.
 

Ủy ban kỷ luật của NST đã quyết định kỷ luật nhẹ đối với cả 5 nhân viên. Đối với nhân viên có thời gian truy cập dài nhất và đã lạm dụng nghỉ phép nuôi con, ban đầu đã có ý kiến cho rằng cần phải giảm lương, nhưng sau đó đã được giảm xuống thành kỷ luật nhẹ do có thành tích khen thưởng từ Chủ tịch NST. Thời gian truy cập đã được trừ vào ngày nghỉ phép, và những nhân viên không đủ ngày nghỉ sẽ bị trừ vào lương.
 

Nhân viên đã tố cáo cho biết họ đã bị quấy rối tại nơi làm việc và đã nộp đơn khiếu nại, nhưng NST đã kết luận rằng điều này không thuộc trường hợp quấy rối sau khi thảo luận tại Ủy ban xử lý khó khăn. Hwang Jeong-a đã chỉ trích rằng "việc giảm lương mặc dù đã xác định cần thiết nhưng lại được giảm xuống thành kỷ luật nhẹ dựa trên thành tích khen thưởng là một hình thức kỷ luật không phù hợp với mong đợi của người dân" và nhấn mạnh rằng cần phải có sự quản lý chặt chẽ về công việc và bảo vệ những người tố cáo không bị thiệt thòi.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Viện Nghiên cứu Công nghệ An ninh Quốc gia
• #Giám sát Quốc hội
• #Hwang Jeong-a
• #StarCraft
• #An ninh mạng