Quá trình bổ nhiệm giám đốc ngân hàng tại 5 tập đoàn tài chính lớn bắt đầu

Quá trình bổ nhiệm giám đốc ngân hàng tại 5 tập đoàn tài chính lớn đã chính thức bắt đầu. Sau khi Shinhan Financial khởi động quy trình kế thừa giám đốc điều hành (CEO) của các công ty con, vào ngày 30 tháng 9, KB, Hana và Woori Financial đã kích hoạt các ủy ban liên quan. NH Nonghyup Financial cũng được cho là đã bắt đầu quy trình kế thừa theo quy định nội bộ vào thời điểm này.

Theo thông tin từ ngành tài chính vào ngày 30 tháng 9, KB Financial đã tổ chức cuộc họp của Ủy ban Đề cử Giám đốc Điều hành (Đề cử ủy ban) để thảo luận về tiêu chí lựa chọn ứng viên giám đốc điều hành của các công ty con, bao gồm cả giám đốc ngân hàng. Woori Financial cũng đã tổ chức cuộc họp của Ủy ban Đề cử Giám đốc Điều hành của các công ty con, trong khi Hana Financial đã tổ chức cuộc họp của Ủy ban Đề cử Giám đốc Điều hành của nhóm và Ủy ban Đề cử Giám đốc Ngân hàng để bắt đầu quy trình bổ nhiệm vào cuối năm.

Vào ngày 21 tháng 9, Shinhan Financial đã tổ chức cuộc họp của Ủy ban Đề cử Giám đốc Điều hành của các công ty con và bắt đầu quy trình kế thừa cho 12 giám đốc điều hành của các công ty con sẽ hết nhiệm kỳ vào cuối năm. NH Nonghyup Financial cũng phải bắt đầu quy trình kế thừa 3 tháng trước khi hết nhiệm kỳ CEO theo quy định nội bộ, do đó đã bắt đầu quy trình liên quan vào cuối tháng này.

Năm nay, quy trình bổ nhiệm được chú ý vì diễn ra ngay sau khi cơ quan quản lý tài chính yêu cầu tăng cường vai trò của hội đồng quản trị và ủy ban đề cử giám đốc trong quy trình bổ nhiệm CEO của các công ty con.

Ông Lee Chan-jin, Chủ tịch Ủy ban Giám sát Tài chính, đã gặp gỡ các chủ tịch của các tập đoàn tài chính lớn vào ngày 23 tháng 9 và nhấn mạnh rằng cần nâng cao tính minh bạch trong quy trình kế thừa CEO và hội đồng quản trị của các công ty con cần có vai trò thực chất trong quá trình xác minh ứng viên.

Các tập đoàn tài chính cũng đang điều chỉnh quy trình liên quan. Hana Financial đã cho phép ủy ban đề cử giám đốc ngân hàng đưa ra ý kiến về danh sách ứng viên cuối cùng, trong khi Woori Financial đã thiết lập quy trình kiểm tra hiệu suất quản lý và xác minh từ các tổ chức chuyên môn bên ngoài cho ủy ban đề cử giám đốc ngân hàng. Shinhan Financial cũng đã mở rộng quyền hạn của ủy ban đề cử giám đốc ngân hàng từ quy trình bổ nhiệm này.

Vì hội đồng quản trị vẫn giữ vai trò quan trọng trong việc quản lý danh sách ứng viên và quy trình đề cử cuối cùng, nên trong năm nay, việc hội đồng quản trị ngân hàng tham gia thực chất vào quá trình xác minh và lựa chọn ứng viên sẽ là yếu tố quyết định.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #kế thừa quản lý
• #tập đoàn tài chính
• #bổ nhiệm giám đốc ngân hàng