Cải thiện tiêu chí đánh giá phát sóng nhằm ngăn ngừa thông tin sai lệch và cải thiện điều kiện lao động cho nhân viên không chính thức

Ủy ban Truyền thông và Truyền hình Hàn Quốc (Ủy ban Truyền thông) đã quyết định cải thiện các tiêu chí và thang đo đánh giá phát sóng, bao gồm việc thiết lập đánh giá cho nỗ lực ngăn ngừa thông tin sai lệch và cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên không chính thức.

Trong cuộc họp toàn thể lần thứ 35 diễn ra vào ngày 16 tháng 9, Ủy ban đã trình bày dự thảo sửa đổi quy tắc đánh giá phát sóng nhằm tăng cường trách nhiệm công cộng và nâng cao hiệu quả, công bằng trong đánh giá phát sóng.

Dự thảo quy tắc này sẽ được áp dụng từ năm 2027 cho các đánh giá về hiệu suất phát sóng.

Trước tiên, sẽ tăng cường đánh giá nỗ lực tự thân của các đài phát thanh trong việc nâng cao tính công bằng và khách quan. Liên quan đến tính công bằng, sẽ cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá cho hoạt động của các cơ quan nội bộ của đài phát thanh. Ngoài ra, cũng sẽ tiến hành khảo sát nhận thức của khán giả về tính công bằng của các chương trình và kênh. Đối với nỗ lực xác minh thông tin nhằm ngăn ngừa thông tin sai lệch, sẽ được cộng điểm.

Điều kiện làm việc cho nhân viên không chính thức cũng sẽ được cải thiện. Sẽ thiết lập đánh giá cho các nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc, bao gồm việc hỗ trợ tư vấn và xử lý các vấn đề của nhân viên không chính thức, kết quả chuyển đổi nhân viên không chính thức thành nhân viên chính thức, và tỷ lệ nhân viên không chính thức.

Dự thảo sẽ được thông báo hành chính từ tháng này. Đến cuối năm, sẽ tiến hành thu thập ý kiến của các doanh nghiệp về việc hoàn thiện các tiêu chí chi tiết và cải thiện phương thức nộp tài liệu.

Ông Kim Jong-cheol, Ủy viên Ủy ban Truyền thông, cho biết: "Việc sửa đổi quy tắc này sẽ khuyến khích các doanh nghiệp phát thanh thực hiện trách nhiệm công cộng trong việc nâng cao tính công bằng và khách quan, đồng thời nâng cao hiệu quả và công bằng trong đánh giá phát sóng."