Samsung Biologics và công đoàn chưa đạt được thỏa thuận, điều chỉnh lần hai vào ngày 15

Công đoàn và ban lãnh đạo Samsung Biologics đã tiến hành cuộc điều chỉnh đầu tiên vào ngày 8 tháng 9 tại Ủy ban Lao động địa phương Incheon, nhưng chưa tìm được thỏa thuận. Công đoàn đã có quyền đình công và đang tiến hành quy trình điều chỉnh lại, trong khi hai bên dự kiến sẽ tham gia cuộc điều chỉnh thứ hai vào ngày 15 tháng 9.

Cuộc điều chỉnh diễn ra từ 14 giờ đến 16 giờ và tập trung vào các vấn đề trong thương lượng lương tập thể. Công đoàn đã đề xuất yêu cầu tăng lương cơ bản 6,5% cộng thêm 3 triệu won và tỷ lệ tăng lương theo hiệu suất cá nhân là 3%.

Trong nội bộ công đoàn, có lo ngại rằng "nếu tỷ lệ tăng lương thấp hơn mức này, khoảng cách lương với các đối thủ cạnh tranh sẽ gia tăng".

Phía công ty đã đề xuất tỷ lệ tăng lương 4,1% và tỷ lệ tăng lương theo hiệu suất là 2,1%. Sự khác biệt giữa các yêu cầu của hai bên vẫn còn lớn. Trong cuộc điều chỉnh hôm đó, đã có những phát biểu mang tính chất "cần nỗ lực với sự tin tưởng, tôn trọng và chân thành".

Công đoàn Samsung Biologics đã tiến hành cuộc đình công tổng thể đầu tiên kể từ khi thành lập vào tháng 5 và tiếp tục thương lượng về lương tập thể. Hai bên đã đồng ý nộp đơn xin điều chỉnh lại vào giữa tháng trước. Điều chỉnh lại là quy trình mà các bên có thể tiếp tục điều chỉnh sau khi kết thúc điều chỉnh của Ủy ban Lao động, không có giới hạn thời gian xử lý, vì vậy không có kết luận ngay trong ngày hôm đó. Nếu có đề xuất điều chỉnh được đưa ra trong quá trình điều chỉnh lại, nó sẽ có hiệu lực tương tự như thỏa thuận tập thể.

Phía công đoàn đã cho biết rằng "nếu cuộc điều chỉnh lại không thành công và sự khác biệt ý kiến không được thu hẹp, có khả năng sẽ tiến hành hành động tập thể một lần nữa".