Luật Doanh Nghiệp Sửa Đổi Lần Hai Sắp Có Hiệu Lực: Các Tập Đoàn Lớn Giảm Số Giám Đốc Độc Lập và Tăng Số Thành Viên Ủy Ban Kiểm Toán

Phân tích hội đồng quản trị của 332 công ty niêm yết bởi Leaders Index

Vào ngày 10 tháng 9, dự thảo sửa đổi luật doanh nghiệp lần hai sẽ có hiệu lực, và các tập đoàn lớn trong nước đã giảm quy mô hội đồng quản trị trong khi tăng số lượng thành viên ủy ban kiểm toán. Điều này được hiểu là nhằm đối phó với những hạn chế về quyền biểu quyết của cổ đông lớn theo luật sửa đổi, bằng cách giảm số lượng giám đốc độc lập cần thiết hoặc làm giảm tỷ lệ thành viên ủy ban kiểm toán được bầu riêng.

Theo nghiên cứu của Viện Phân Tích Doanh Nghiệp Leaders Index vào tháng trước, trong số 500 công ty lớn nhất trong nước, 332 công ty niêm yết có thể so sánh được, tổng số cán bộ đăng ký là 2.328 người, giảm 46 người (1,9%) so với năm trước. Trong khi đó, số giám đốc độc lập tăng từ 1.256 lên 1.258 người trong cùng thời gian.

Dự thảo sửa đổi luật doanh nghiệp lần hai mở rộng số lượng thành viên ủy ban kiểm toán được bầu riêng từ 1 lên 2 đối với các công ty niêm yết có tài sản trên 20.000 tỷ won, và quy định bắt buộc áp dụng hình thức bỏ phiếu tập trung khi có yêu cầu từ cổ đông nắm giữ từ 1% trở lên.

Sau lần sửa đổi đầu tiên, nghĩa vụ trung thành của giám đốc đối với cổ đông và hạn chế quyền biểu quyết của cổ đông lớn đã được tăng cường, khiến việc thực hiện quyền lực của cổ đông lớn trở nên khó khăn hơn.

Các tập đoàn lớn đã phản ứng bằng cách giảm tổng số giám đốc để giảm bớt gánh nặng về yêu cầu tối thiểu đối với giám đốc độc lập. Công ty cổ phần 고려아연 (Korea Zinc) đang trong tranh chấp quyền quản lý, hiện có 5 trong số 19 ghế cán bộ đăng ký còn trống, chỉ còn 14 người giữ vị trí. Các công ty như LS Electric (9 người → 5 người) và Celltrion (12 người → 9 người) cũng đã giảm quy mô hội đồng quản trị và số lượng giám đốc độc lập.

Số lượng thành viên ủy ban kiểm toán của các công ty trong khảo sát đã tăng từ 917 người năm ngoái lên 926 người năm nay, tăng 9 người (1,0%). Công ty Kyeryong Construction Industry đã tăng từ 3 lên 5 thành viên, trong khi Nongshim, Daehan Chemical, Daehan Electric Wire, và Meritz Financial Group mỗi công ty cũng tăng thêm 1 thành viên.

Việc tăng số lượng thành viên ủy ban kiểm toán sẽ làm giảm tỷ lệ quyền biểu quyết của các thành viên ủy ban kiểm toán được bầu riêng trong hội đồng. Hai công ty mới thành lập ủy ban kiểm toán là DN Automotive và Daewoong Pharmaceutical.

Số công ty có giám đốc độc lập giữ chức vụ chủ tịch hội đồng quản trị đã tăng từ 83 lên 91, nhưng vẫn chưa đạt 30%. Tập đoàn LG đã chuyển đổi tất cả 11 công ty niêm yết chủ chốt như LG Corp và LG Electronics sang hệ thống chủ tịch là giám đốc độc lập, thể hiện sự thay đổi tích cực nhất.

Cũng có sự thay đổi trong xu hướng xuất thân của các giám đốc độc lập. Tỷ lệ giám đốc xuất thân từ học viện đã giảm từ 35,3% xuống 33,7% (424 người), trong khi tỷ lệ giám đốc xuất thân từ doanh nghiệp tăng từ 32,0% (402 người) và từ quan chức nhà nước tăng lên 23,9% (301 người). Khoảng cách tỷ lệ giữa giám đốc xuất thân từ học viện và doanh nghiệp đã giảm mạnh từ 4,0% xuống 1,7% trong năm nay.

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

KIM NA YOON kimnayoon@ajunews.com