Thảo luận về đa dạng hóa xuất khẩu và an ninh kinh tế với hơn 60 lãnh đạo thực tiễn
Nhân viên 20 tuổi tham gia làm mentor cho ban lãnh đạo, thúc đẩy đổi mới dịch vụ dựa trên AI và xu hướng
KOTRA đang mở rộng hoạt động giao tiếp giữa các lãnh đạo thực tiễn ở độ tuổi 30 và 40 với nhân viên trẻ, nhằm chuẩn bị cho kỷ nguyên xuất khẩu 1 triệu USD. Đây là một nỗ lực kết nối đa dạng hóa xuất khẩu, ứng phó với an ninh kinh tế và đổi mới dịch vụ dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI) với sự thay đổi trong văn hóa tổ chức nội bộ.
Vào ngày 31 tháng 8, KOTRA đã tổ chức sự kiện "Giao tiếp tự do với lãnh đạo thực tiễn" với sự tham gia của hơn 60 lãnh đạo thực tiễn ở độ tuổi 30 và 40 cùng Tổng Giám đốc Kang Kyung-seong. Chủ đề của sự kiện là "Kỷ nguyên xuất khẩu 1 triệu USD, con đường mà chúng ta tạo ra cho KOTRA", thảo luận về đa dạng hóa xuất khẩu, an ninh kinh tế và các biện pháp đổi mới tổ chức.
Các tham dự viên đã bàn về việc mở rộng sự tham gia xuất khẩu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ dựa trên AI và sự phát triển khu vực. Họ cũng đã thảo luận về việc bảo vệ an toàn cho nhân viên làm việc tại các khu vực chiến tranh và thiên tai cũng như cải thiện phúc lợi.
KOTRA đã áp dụng AI vào công việc hỗ trợ xuất khẩu, bao gồm việc khởi động các chương trình "1000 doanh nghiệp xuất khẩu" và "Trung tâm hỗ trợ thương mại AI" nhằm mở rộng sự hiện diện của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thị trường quốc tế.
"Giao tiếp tự do" là một chương trình giao tiếp nội bộ được Tổng Giám đốc Kang Kyung-seong giới thiệu sau khi nhậm chức vào tháng 11 năm 2024. Chương trình này đã được tổ chức 80 lần với các đối tượng khác nhau như nhân viên tại trụ sở, nhân viên địa phương và thực tập sinh trẻ. Năm nay, KOTRA dự định mở rộng đối tượng tham gia bao gồm cả công nhân tại hiện trường và các đối tác nội bộ.
Chương trình "Mentoring ngược" cũng đã được khởi động vào tháng trước, trong đó 22 nhân viên với độ tuổi trung bình 28 sẽ làm mentor cho 7 thành viên ban lãnh đạo, bao gồm cả Tổng Giám đốc, nhằm truyền đạt cách giao tiếp và xu hướng của thế hệ trẻ cũng như cách sử dụng AI.
KOTRA dự kiến sẽ tổ chức chương trình này cho đến cuối năm, với 7 nhóm mentor sẽ luân phiên gặp gỡ ban lãnh đạo. Mục tiêu là phản ánh quan điểm của nhân viên trẻ và cách sử dụng công nghệ số vào việc cải thiện dịch vụ hỗ trợ xuất khẩu.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
SEONGJUN JO
critic@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.