Vào ngày 5 tháng 8, Bộ Lao động đã tổ chức "Chiến dịch Tôn trọng Lao động Di cư" tại thành phố Asan, tỉnh Chungnam, cùng với 4 quỹ bảo vệ quyền lợi lao động và tỉnh Chungcheongnam-do. Sự kiện thu hút khoảng 150 người tham gia, bao gồm đại diện doanh nghiệp tại khu vực Chungnam và Daejeon cùng lao động di cư.
Tại sự kiện, các lao động di cư đã nhận được mũ bảo hiểm có khắc tên của họ. Bộ Lao động giải thích rằng việc khắc tên lên mũ bảo hiểm mang ý nghĩa tôn trọng từng lao động di cư như những đồng nghiệp quý giá tại nơi làm việc của chúng ta.
Chiến dịch này là kết quả của thỏa thuận hợp tác được ký kết vào tháng 4 giữa Bộ Lao động và 4 quỹ bảo vệ quyền lợi lao động, bao gồm Quỹ Hợp tác Công cộng, Quỹ Công ích Ngành Tài chính, Quỹ Ubuntu ngành Văn phòng và Quỹ Jeon Tae-il. Mục tiêu là thay thế các cách gọi như "này", "bạn" thường được sử dụng trong thực tế bằng cách gọi tên lao động di cư, từ đó tôn trọng họ như những đồng nghiệp bình đẳng.
Bộ Lao động và các quỹ bảo vệ quyền lợi lao động đã bắt đầu chiến dịch từ Ulsan vào tháng 4, tiếp theo là Gwangju vào tháng 5 và Yecheon, tỉnh Gyeongbuk vào tháng 6. Trong tương lai, Bộ sẽ tiếp tục tổ chức các chiến dịch trên toàn quốc để mở rộng văn hóa tôn trọng lao động.
Tại sự kiện, các tổ chức lao động và người sử dụng lao động tại tỉnh Chungnam cũng đã công bố một tuyên bố chung về việc tôn trọng quyền con người của lao động di cư. Tuyên bố này nhấn mạnh sự hợp tác giữa lao động và người sử dụng lao động để đảm bảo lao động di cư được tôn trọng, làm việc an toàn và được đảm bảo điều kiện lao động công bằng, đồng thời cam kết kiểm tra và thực hiện điều này trong thực tế hàng ngày. Tuyên bố cũng thể hiện quyết tâm xây dựng một cộng đồng địa phương không ai bị loại trừ.
Bộ trưởng Bộ Lao động Kim Young-hoon cho biết: "Lao động di cư không chỉ là lực lượng lao động bổ sung mà còn là những thành viên quý giá và đồng nghiệp cùng làm việc và sinh sống, góp phần tạo nên Hàn Quốc hôm nay". Ông nhấn mạnh rằng việc gọi tên là một hành động cơ bản để công nhận sự tồn tại của mỗi người và tôn trọng nhân phẩm của họ như những đồng nghiệp lao động.
Ông cũng khẳng định: "Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để tạo ra một nơi làm việc mà mọi lao động đều được tôn trọng và không ai bị bỏ rơi."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



