Bộ Lao động xác định mức lương tối thiểu năm tới là 10.700 won, không chấp nhận khiếu nại từ hai bên

Mức lương tối thiểu cho năm tới đã được xác định là 10.700 won mỗi giờ. Khiếu nại từ cả hai bên lao động và doanh nghiệp nhỏ đều không được chấp nhận.

Bộ Lao động Hàn Quốc đã công bố vào ngày 5 rằng mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2027 sẽ là 10.700 won mỗi giờ, tăng 380 won (3,7%) so với mức lương tối thiểu năm nay là 10.320 won.

Mức lương hàng tháng được tính dựa trên 40 giờ làm việc mỗi tuần, tổng cộng 209 giờ mỗi tháng, là 2.236.300 won. Mức lương này sẽ được áp dụng đồng nhất cho tất cả các doanh nghiệp mà không phân biệt ngành nghề, và không có mức lương tối thiểu riêng cho người lao động theo hợp đồng.

Trước đó, Ủy ban Lương tối thiểu đã thông qua mức lương tối thiểu cho năm tới trong cuộc họp toàn thể lần thứ 14 vào ngày 14 tháng trước. Mặc dù hai bên đã thu hẹp khoảng cách giữa các đề xuất xuống còn 30 won, nhưng không đạt được thỏa thuận, và mức lương 10.700 won do đại diện người lao động đề xuất đã được thông qua.

Trong cuộc thảo luận năm nay, việc áp dụng mức lương tối thiểu theo ngành và việc áp dụng mức lương tối thiểu riêng cho người lao động theo hợp đồng, như các tài xế giao hàng, đã trở thành những vấn đề chính, nhưng tất cả đều bị bác bỏ. Đặc biệt, vấn đề áp dụng mức lương tối thiểu cho người lao động theo hợp đồng đã lần đầu tiên được đưa vào chương trình nghị sự chính thức. Các ủy viên công ích đã khuyến nghị xem xét toàn diện các tiêu chí và đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu để đưa ra các biện pháp cải cách tổng thể.

Sau khi nhận được kết quả từ Ủy ban Lương tối thiểu, Bộ Lao động đã mở thời gian khiếu nại từ ngày 16 đến 27 tháng trước. Trong thời gian này, Liên đoàn Lao động Dân chủ (Minju Nodong) và Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ (Sogongyeon) đã lần lượt gửi khiếu nại. Liên đoàn Lao động Dân chủ đã chỉ trích việc không áp dụng mức lương tối thiểu riêng cho người lao động theo hợp đồng, trong khi Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ cho rằng khả năng chi trả và điều kiện ngành nghề chưa được phản ánh đầy đủ.

Tuy nhiên, Bộ Lao động đã không chấp nhận khiếu nại của cả hai bên, xem xét tổng thể mục đích của Luật Lương tối thiểu và quá trình thảo luận, quyết định của Ủy ban Lương tối thiểu. Do đó, Bộ đã xác định mức lương tối thiểu cho năm tới theo nguyên bản mà không yêu cầu xem xét lại.

Bộ Lao động cho biết: "Chúng tôi sẽ tăng cường tuyên truyền và hướng dẫn để đảm bảo mức lương tối thiểu năm tới được thực hiện tại các nơi làm việc, đồng thời tiến hành giám sát và kiểm tra các doanh nghiệp."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Thỏa thuận lao động
• #Người lao động theo hợp đồng
• #Lương tối thiểu