Việc áp dụng "ngoại lệ quy định 52 giờ làm việc" cho nhân lực nghiên cứu và phát triển (R&D) trong ngành bán dẫn đang dấy lên những tranh cãi trong và ngoài ngành. Khi chính phủ thúc đẩy nới lỏng quy định làm việc tại các khu vực đặc biệt không thuộc thủ đô, nhiều doanh nghiệp trong ngành đã phản đối, cho rằng đây là một biện pháp "nửa vời" khi không bao gồm các khu vực trọng điểm.
Theo thông tin từ chính trị gia và ngành công nghiệp vào ngày 4 tháng 8, chính phủ dự kiến sẽ trình "Luật đặc khu Mega" lên Quốc hội trong tháng này. Đây là một biện pháp hỗ trợ phát triển cụm bán dẫn không thuộc thủ đô và phát triển cân bằng khu vực, là bước tiếp theo sau khi công bố ba dự án mega trị giá 1.500 triệu won vào tháng 6.
Nội dung chính của luật này là việc áp dụng "ngoại lệ cho nhân viên văn phòng" không giới hạn 52 giờ làm việc cho 3% nhân viên và quản lý có thu nhập cao trong các khu vực đặc biệt. Đồng thời, cũng sẽ có kế hoạch kéo dài thời gian tính toán của chế độ làm việc linh hoạt từ 1 tháng hiện tại lên tối đa 6 tháng để phù hợp với thời điểm cần tập trung công việc.
Tuy nhiên, phản ứng từ ngành công nghiệp bán dẫn, vốn đã yêu cầu nới lỏng quy định trong thời gian dài, là khá lạnh nhạt. Các khu vực trọng điểm như Pyeongtaek và Icheon của Samsung Electronics và SK Hynix, cũng như cụm ở Yongin đang chuẩn bị khởi công nhà máy đầu tiên trong năm nay, có khả năng bị loại trừ do nằm trong khu vực thủ đô. Hơn 80% nhân lực R&D bán dẫn trong nước tập trung tại những khu vực này, vì vậy việc cải cách quy định sẽ khó đạt được hiệu quả.
Một đại diện trong ngành cho biết: "Thắng lợi trong cuộc chiến giành quyền kiểm soát công nghệ AI toàn cầu sẽ được quyết định bởi quy trình sản xuất siêu mịn và R&D bộ nhớ băng thông cao thế hệ tiếp theo tại các khu vực hiện có. Cần phát triển cân bằng khu vực, nhưng nếu các điểm R&D trọng điểm bị loại trừ, thì sẽ có giới hạn trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh của quốc gia trong lĩnh vực bán dẫn."
Gần đây, nghị sĩ Ko Dong-jin của Đảng Quốc dân đã đề xuất sửa đổi "Luật đặc khu bán dẫn" để mở rộng ngoại lệ về thời gian làm việc cho toàn bộ nhân lực R&D bán dẫn trên toàn quốc, không phân biệt khu vực áp dụng. Điều này đã được thông qua Quốc hội mà không có điều khoản ngoại lệ 52 giờ trong quá trình thỏa thuận giữa các đảng vào tháng 1. Ông Ko nhấn mạnh: "Việc áp dụng quy định khác nhau tùy theo khu vực làm việc sẽ gây cản trở cạnh tranh công bằng giữa các doanh nghiệp và cản trở sự phát triển công nghệ kịp thời của quốc gia."
Khoảng cách công nghệ với các đối thủ toàn cầu ngày càng gia tăng. Các công ty như NVIDIA và Qualcomm của Mỹ đã tạo ra môi trường cho nhân lực nghiên cứu có mức lương cao làm việc mà không bị giới hạn thời gian thông qua hệ thống ngoại lệ cho nhân viên văn phòng. TSMC của Đài Loan đang vận hành hệ thống R&D 24 giờ thông qua dự án "Nighthawk".
Ngược lại, các kỹ sư trong nước gặp khó khăn trong việc duy trì tính liên tục công việc do bị hạn chế bởi quy định 52 giờ, ngay cả trong giai đoạn cuối cùng của thiết kế bán dẫn như "Tape-out" hoặc đảm bảo tỷ lệ sản xuất.
Ông An Gi-hyeon, Giám đốc điều hành Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Hàn Quốc, cho biết: "R&D bán dẫn là một cuộc đua tốc độ khốc liệt, cần vận hành thiết bị 24 giờ để đạt được tỷ lệ sản xuất. Nếu các nhà nghiên cứu trong nước bị giam giữ trong các quy định đồng nhất trong khi các đối thủ toàn cầu tập trung phát triển công nghệ mà không bị giới hạn thời gian, thì việc mất quyền kiểm soát công nghệ toàn cầu chỉ còn là vấn đề thời gian."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
- #Luật đặc khu Mega
- #Bộ nhớ
- #Samsung Electronics
- #Bán dẫn
- #Luật đặc khu bán dẫn
- #52 giờ làm việc
- #SK Hynix
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.