Thứ Ba, ngày 15 tháng 11 năm 2026
Job Korea tổ chức hội thảo 'HReka 26'... Đề xuất chiến lược tuyển dụng thời đại AI

Job Korea tổ chức hội thảo 'HReka 26'... Đề xuất chiến lược tuyển dụng thời đại AI

JUNG YEON WOO 12:28 04-08-2026
Chia sẻ các trường hợp và chiến lược áp dụng AI
Hình ảnh poster HReka 26 của Job Korea
Hình ảnh poster HReka 26 của Job Korea [Ảnh=Job Korea]
Job Korea sẽ tổ chức một hội thảo chia sẻ chiến lược tuyển dụng trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI).

Job Korea thông báo sẽ tổ chức hội thảo HR 'HReka 26' vào ngày 27 tháng 8 tại Amoris Hall, GS Tower, Yeoksam-dong, Seoul.

'HReka' là sự kết hợp giữa HR và Eureka, mang ý nghĩa cung cấp thông tin giúp người làm HR có những khoảnh khắc 'Eureka' khi cần thiết.

Kể từ năm ngoái, Job Korea đã tổ chức hội thảo 'HReka' theo hình thức chia sẻ các xu hướng HR mới nhất và các trường hợp doanh nghiệp, cùng với chương trình kết nối nhỏ mang tên 'HReka Meetup'. Hội thảo trước đó đã thu hút hơn 200 nhân viên nhân sự tham gia.

Chủ đề của sự kiện năm nay là 'Thay đổi tạo nên chiến thắng trong thời đại AI'. Sự bùng nổ của AI đã làm thay đổi các xu hướng trong tuyển dụng, vận hành tổ chức và quản lý hiệu suất, buộc các doanh nghiệp phải điều chỉnh để kết nối AI với kết quả công việc trong HR. Job Korea sẽ chia sẻ các trường hợp thực tế và chiến lược áp dụng AI, đồng thời giúp các tổ chức tìm ra giải pháp phù hợp.

Các diễn giả bao gồm ông Lee Dong-hoon, Giám đốc LG AI Research, bà Kim Anna, Giám đốc Chiến lược và Nhân sự cao cấp của Lemonbase, ông Kim Young-joo, Trưởng nhóm HR AX của LG Uplus, và ông Hwang Ji-wook, Đối tác Kinh doanh Nhân sự của KT. Giáo sư Shin Jae-yong từ Đại học Seoul sẽ giải thích các điều kiện để thu hút nhân tài dựa trên thống kê từ cộng đồng doanh nghiệp.

Ông Lee Chang-jun, Giám đốc Chiến lược (CSO) của Job Korea, sẽ trình bày về chủ đề 'Tại sao việc tuyển dụng ngày càng trở nên khó khăn hơn'. Dựa trên dữ liệu HR mà Job Korea và Albamon đã tích lũy trong 30 năm qua, ông sẽ phân tích bối cảnh cấu trúc làm tăng độ khó trong tuyển dụng khi tiêu chí lựa chọn nhân tài của doanh nghiệp và kỳ vọng của người tìm việc đều cao hơn.

Bên cạnh các bài giảng, sẽ có các gian hàng tư vấn tuyển dụng tại chỗ để giúp giải quyết các vấn đề thực tế trong tuyển dụng. Các doanh nghiệp có thể nhận tư vấn tùy chỉnh từ nhân viên của Job Korea về việc xây dựng chiến lược tuyển dụng, đánh giá thông báo tuyển dụng và cải thiện quy trình tuyển dụng.

Ngoài ra, một chương trình tương tác với chủ đề 'Chiến thắng trong tuyển dụng' cũng sẽ được tổ chức, bao gồm các trò chơi mini và phần thưởng cho những người tham gia xác thực trên mạng xã hội.

Hội thảo HReka 26 có thể đăng ký miễn phí qua trang web của Job Korea cho đến ngày 19 tháng 8.

Bà Jeong Eun-hye, Trưởng nhóm Chiến lược Insight của Worksphere, cho biết: "Đây là cơ hội để chia sẻ các trường hợp chuyển đổi AI thực tế và dữ liệu vận hành, vì vậy tôi hy vọng các doanh nghiệp đang chuẩn bị tuyển dụng qua Job Korea và Albamon sẽ tìm được giải pháp đã được kiểm chứng tại HReka 26."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.