Mục tiêu '1.500 yên trong thập kỷ 2020' bị lùi lại... Tốc độ tăng lương tối thiểu được điều chỉnh
Tốc độ tăng giảm và đồng yên yếu khiến mức lương tối thiểu thấp hơn Hàn Quốc
Theo thông tin từ nhật báo Nihon Keizai (Nikkei) và hãng thông tấn Kyodo vào ngày 29, Ủy ban Tư vấn Mức lương Tối thiểu Trung ương thuộc Bộ Lao động, Y tế và Phúc lợi Nhật Bản đã quyết định tăng mức lương tối thiểu trung bình toàn quốc từ 1.121 yên (khoảng 9.922 đồng) lên 1.176 yên (khoảng 10.409 đồng), tức là tăng 55 yên. Tỷ lệ tăng là 4,9%.
Mức tăng và tỷ lệ tăng đều thấp hơn so với năm trước lần đầu tiên kể từ năm 2020, khi đại dịch COVID-19 bùng phát. Tuy nhiên, mức tăng 55 yên vẫn là mức tăng lớn thứ hai trong lịch sử. Dù vậy, mức lương tối thiểu của Nhật Bản trong năm tới sẽ thấp hơn Hàn Quốc.
Trước đó, Ủy ban Mức lương Tối thiểu Hàn Quốc đã quyết định mức lương tối thiểu cho năm tới tăng từ 10.320 won lên 10.700 won, tức là tăng 380 won (3,7%).
Theo quy đổi sang đồng won, mức lương tối thiểu của Hàn Quốc đã cao hơn Nhật Bản kể từ năm 2023 do ảnh hưởng của đồng yên yếu. Mặc dù Nhật Bản đã tăng mức lương tối thiểu lên mức cao nhất trong lịch sử là 6,0% vào năm ngoái, vượt qua Hàn Quốc, nhưng với tỷ lệ tăng 4,9% năm nay và giá trị đồng yên giảm, Hàn Quốc lại vượt lên.
Tốc độ tăng lương tối thiểu của Nhật Bản đã chậm lại do chính phủ đã lùi thời gian đạt được mục tiêu trung bình 1.500 yên trên toàn quốc. Cựu Thủ tướng Ishiba Shigeru đã đưa ra mục tiêu "trong giữa thập kỷ 2030" mà chính phủ Kishida Fumio đã đề ra, nhưng để đạt được điều này, cần phải tăng lương tối thiểu hàng năm trên 7%.
Tuy nhiên, chính phủ của Takaichi Sanae đã xác nhận trong cuộc họp nội các vào ngày 21 rằng thời điểm đạt được mục tiêu này sẽ được lùi lại "ít nhất là vào đầu thập kỷ 2030". Để đạt được mức 1.500 yên vào năm 2030, cần phải tăng trung bình 6,0% mỗi năm, và nếu vào năm 2034 thì cần tăng trung bình 3,3%.
Nikkei phân tích rằng việc lùi thời điểm mục tiêu đã làm giảm áp lực chính trị xung quanh việc xem xét mức lương tối thiểu. Một thành viên tham gia vào cuộc họp đã nhận xét: "Mục tiêu của chính phủ đã chuyển sang một lộ trình thực tế hơn", và cho rằng việc thảo luận dựa trên chi phí sinh hoạt của người lao động, mức lương chung và khả năng chi trả của doanh nghiệp là trong tầm với.
Mức lương tối thiểu thực tế của Nhật Bản sẽ được quyết định bởi các hội đồng tỉnh dựa trên tiêu chuẩn của hội đồng trung ương. Mức quyết định theo từng khu vực thường không chênh lệch nhiều so với tiêu chuẩn do hội đồng trung ương đưa ra, và mức lương tối thiểu đã tăng sẽ được áp dụng lần lượt từ tháng 10 tới.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Hwang Jin Hyun
jinhyun97@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.