Công đoàn Hyundai Motor đạt quyền đình công, ra mắt Ủy ban Đối phó Trung ương vào ngày 30

Công đoàn Kim loại Hyundai Motor đã cuối cùng đạt được quyền đình công sau khi tuyên bố thất bại trong đàm phán lương.
 
Theo thông tin từ ngành công nghiệp vào ngày 25, Trung ương Lao động đã đưa ra quyết định ngừng hòa giải trong cuộc họp hòa giải lần thứ hai giữa công ty và công đoàn bắt đầu từ 10 giờ sáng cùng ngày.
 
Trước đó, công đoàn đã nộp đơn yêu cầu hòa giải lao động lên Trung ương Lao động vào ngày 15 và đã tiến hành cuộc họp hòa giải lần thứ nhất vào ngày 19. Tuy nhiên, sau hai lần hòa giải, Trung ương Lao động đã đánh giá rằng sự khác biệt giữa hai bên quá lớn để có thể hòa giải.
 
Công đoàn Hyundai đã tổ chức cuộc bỏ phiếu về việc đình công cho toàn bộ thành viên vào ngày hôm trước, và tỷ lệ ủng hộ đã vượt quá một nửa, thông qua đề xuất hành động tranh chấp. Cuối cùng, khi Trung ương Lao động đưa ra quyết định ngừng hòa giải, công đoàn đã có thể thực hiện đình công hợp pháp.
 
Công đoàn dự kiến sẽ tổ chức lễ ra mắt Ủy ban Đối phó Trung ương vào ngày 30, để thảo luận về hướng đi của cuộc đình công. Nếu trước đó có thỏa thuận giữa hai bên, lễ ra mắt sẽ không diễn ra, nhưng khả năng này là thấp. Ủy ban Đối phó Trung ương sẽ tiếp tục thảo luận với phía công ty và có khả năng sẽ quyết định cuộc đình công cuối cùng.
 
Trong khi đó, công đoàn đang yêu cầu tăng lương cơ bản hàng tháng lên 14.960.000 đồng (không bao gồm phần tăng bậc), trả thưởng 30% lợi nhuận ròng của năm ngoái, tăng thưởng từ 750% lên 800%, và kéo dài tuổi nghỉ hưu. Với việc công đoàn đã đạt được quyền đình công, khả năng phía công ty sẽ sớm đưa ra đề xuất thương lượng lần thứ nhất cũng có thể xảy ra. Năm ngoái, công đoàn đã thực hiện ba lần đình công một phần trước khi đạt được thỏa thuận trong đàm phán.