Thời đại khủng hoảng dân số, cần cải cách chế độ nghĩa vụ quân sự

Tổng thống Lee Jae-myung đã đến thăm đơn vị thủy quân lục chiến Yeonpyeong và một lần nữa nhấn mạnh kế hoạch triển khai chế độ tuyển quân tự nguyện. Ông cho biết sẽ giảm quy mô quân nhân nghĩa vụ và cho phép lựa chọn giữa quân nhân chuyên nghiệp dài hạn với mức đãi ngộ đầy đủ và nghĩa vụ quân sự ngắn hạn. Ông cũng đề xuất rằng quân đội cần phải chuyên môn hóa để phù hợp với chiến trường tương lai, nơi công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI), drone và hệ thống không người lái đang phát triển nhanh chóng, đồng thời khẳng định rằng nghĩa vụ quân sự nên trở thành một phần trong sự phát triển nghề nghiệp của thanh niên.
 
Có thể có nhiều ý kiến trái chiều xung quanh chế độ tuyển quân tự nguyện. Tuy nhiên, một điều rõ ràng là cuộc thảo luận về cải cách chế độ nghĩa vụ quân sự không thể bị trì hoãn thêm nữa. Cấu trúc dân số hỗ trợ cho chế độ nghĩa vụ quân sự của Hàn Quốc đang thay đổi một cách căn bản.
 
Số lượng trẻ sơ sinh đang giảm dần hàng năm. Do đó, nguồn lực cho nghĩa vụ quân sự cũng sẽ giảm theo. Duy trì quy mô quân đội như hiện tại sẽ ngày càng trở nên khó khăn hơn. Việc giữ nguyên chế độ cũ mà không nhìn nhận thực tế giảm sút nguồn lực nghĩa vụ quân sự sẽ không thể là một giải pháp thực tiễn.
 
Hình thức chiến tranh cũng đang thay đổi đáng kể. Trong quá khứ, quy mô quân đội là yếu tố cốt lõi của sức mạnh quân sự, nhưng giờ đây, khả năng vận hành công nghệ tiên tiến một cách hiệu quả mới là yếu tố quyết định sức mạnh chiến đấu. Cuộc chiến ở Ukraine và các xung đột ở Trung Đông đã chứng minh sức mạnh của drone, vũ khí dẫn đường chính xác và hệ thống thông tin dựa trên trí tuệ nhân tạo. Số lượng binh sĩ không còn quan trọng bằng khả năng vận hành thiết bị hiện đại và đội ngũ nhân lực chuyên môn.
 
Những thay đổi này đặt ra những thách thức mới cho quân đội của chúng ta. Cần nhiều nhân lực chuyên môn hơn để vận hành và bảo trì thiết bị hiện đại thay vì chỉ thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại. Cần lắng nghe quan điểm cho rằng thời gian phục vụ quân sự không nên là thời gian gián đoạn mà nên là thời gian phát triển chuyên môn. Nếu những quân nhân chọn phục vụ dài hạn được đãi ngộ xứng đáng và tích lũy được chuyên môn, sức mạnh quân đội sẽ được củng cố hơn nữa.
 
Tuy nhiên, chế độ nghĩa vụ quân sự là vấn đề liên quan đến an ninh quốc gia, vì vậy cần phải thận trọng. Hàn Quốc vẫn đang trong tình trạng đối đầu quân sự với Triều Tiên. Cần phải bảo vệ đường biên giới và đường ranh giới phía Bắc (NLL), đồng thời chuẩn bị cho những căng thẳng quân sự có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Trong bối cảnh này, việc cải cách chế độ mà dẫn đến khoảng trống quân lực hoặc suy giảm sức mạnh chiến đấu là điều không thể chấp nhận được.
 
Cũng cần phải xem xét một cách lạnh lùng gánh nặng tài chính. Để mở rộng số lượng quân nhân chuyên nghiệp, cần có mức lương, phúc lợi và hỗ trợ nhà ở tương ứng. Điều này đòi hỏi một ngân sách đáng kể. Để khuyến khích phục vụ dài hạn, cần có đãi ngộ cạnh tranh với khu vực tư nhân, điều này có thể tạo ra gánh nặng không nhỏ cho ngân sách quốc gia. Nếu chỉ đơn thuần đưa ra chế độ mà không có nguồn lực tài chính đầy đủ, sẽ rất khó đảm bảo tính bền vững.
 
Sự công bằng trong nghĩa vụ quân sự cũng là một vấn đề quan trọng. Trong cấu trúc mà một số người phục vụ dài hạn và một số người phục vụ ngắn hạn, cần phải có tiêu chí công bằng mà người dân có thể chấp nhận. Nghĩa vụ quân sự là một nghĩa vụ nhạy cảm đối với tất cả công dân, vì vậy nếu không có sự đồng thuận xã hội, sẽ chỉ làm gia tăng xung đột.
 
Cải cách chế độ nghĩa vụ quân sự, bao gồm cả chế độ tuyển quân tự nguyện, không chỉ là một cam kết của một chính phủ. Đây là một chiến lược quốc gia sẽ ảnh hưởng đến an ninh của Hàn Quốc trong nhiều thập kỷ tới. Bộ Quốc phòng, quân đội, Quốc hội và các chuyên gia cần cùng nhau tham gia xem xét tổng thể quy mô quân lực, tài chính, môi trường an ninh và sự thay đổi của chiến trường trong tương lai. Cần có một cuộc thảo luận xuyên đảng phái ưu tiên an ninh quốc gia hơn là lợi ích chính trị.
 
Mục đích của chế độ nghĩa vụ quân sự không phải là để thay đổi chế độ, mà là để xây dựng một quân đội có khả năng bảo vệ đất nước. Dân số đang giảm và chiến trường đang thay đổi nhanh chóng. Rõ ràng là chế độ nghĩa vụ quân sự cũng cần phải thay đổi để phù hợp với những biến đổi này. Tuy nhiên, bất kể chế độ nào được lựa chọn, vẫn có những nguyên tắc không thể bị lung lay. Đó là củng cố an ninh quốc gia của Hàn Quốc và xây dựng một chế độ nghĩa vụ quân sự mà người dân có thể tin tưởng. Sự thay đổi là không thể tránh khỏi. Nhưng sự thay đổi đó cần phải dựa trên thực tế và, trên hết, phải hướng tới việc củng cố an ninh quốc gia.