Thứ Ba, ngày 10 tháng 09 năm 2026
Lao động nước ngoài tại Hàn Quốc tập trung ở sản xuất và dịch vụ ăn uống

Lao động nước ngoài tại Hàn Quốc tập trung ở sản xuất và dịch vụ ăn uống

HO THI LONG AN 14:36 10-09-2026
Ngành y tế và phúc lợi xã hội vẫn thiếu nhân lực nhưng tỷ lệ lao động nước ngoài chưa đến 1%
Một nhà hàng ở Seoul

Ảnh tư liệu Yonhap Hình ảnh không liên quan trực tiếp đến nội dung bài viết
Một nhà hàng ở Seoul [Ảnh tư liệu Yonhap. Hình ảnh không liên quan trực tiếp đến nội dung bài viết]

Lao động nước ngoài tại Hàn Quốc hiện tập trung chủ yếu trong các ngành sản xuất, lưu trú và ăn uống, trong khi những lĩnh vực đang thiếu nhân lực nghiêm trọng như y tế và dịch vụ phúc lợi xã hội lại thu hút rất ít lao động nước ngoài.

Theo Bản tin Thống kê Dân số của Viện Nghiên cứu Tương lai Quốc hội Hàn Quốc công bố ngày 10/9, tổng số lao động nước ngoài đang làm việc tại Hàn Quốc đạt 1,109 triệu người trong năm 2025, mức cao nhất từ trước đến nay.

Trong đó, ngành sản xuất chiếm tỷ trọng lớn nhất với 497.000 người, tương đương 44,8% tổng số lao động nước ngoài. Tiếp theo là ngành lưu trú và ăn uống với 160.000 người (14,4%), xây dựng 107.000 người (9,6%), nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản 100.000 người (9,0%), bán buôn và bán lẻ 66.000 người (6,0%).

Như vậy, 83,8% lao động nước ngoài tại Hàn Quốc tập trung trong 5 nhóm ngành này.
Ngược lại, tỷ lệ lao động nước ngoài trong một số ngành vẫn ở mức rất thấp. Ngành y tế và dịch vụ phúc lợi xã hội chỉ chiếm 2,2% tổng số lao động nước ngoài, tiếp đến là vận tải và kho bãi 1,4%, dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật 1,1%, công nghệ thông tin và truyền thông 0,7%.

◆ Chênh lệch lớn giữa các ngành

Sự khác biệt còn thể hiện rõ qua mật độ lao động nước ngoài, tức tỷ lệ lao động nước ngoài trên tổng số lao động đang làm việc tại các cơ sở kinh doanh.

Năm 2025, mật độ lao động nước ngoài trong ngành sản xuất đạt 13,2%, còn ngành lưu trú và ăn uống là 12,9%. Điều này có nghĩa cứ khoảng 8 lao động trong các ngành này thì có hơn 1 người là lao động nước ngoài.

Trong khi đó, tại ngành y tế và dịch vụ phúc lợi xã hội, tỷ lệ này chỉ ở mức 0,9%.
Đáng chú ý, đây lại là lĩnh vực đang ngày càng thiếu nhân lực do nhu cầu chăm sóc người cao tuổi tăng lên cùng với quá trình già hóa dân số.

Số nhân lực thiếu hụt trong ngành y tế và dịch vụ phúc lợi xã hội đã tăng từ 18.919 người năm 2015 lên 53.915 người năm 2025, tăng 185,0%. Đây là mức thiếu hụt lớn thứ hai trong các ngành, chỉ sau sản xuất.

◆ Dòng lao động nước ngoài chuyển dần sang xu hướng cư trú dài hạn

Báo cáo cũng cho thấy cơ cấu người nước ngoài tại Hàn Quốc đang thay đổi theo hướng gia tăng nhóm cư trú dài hạn và định cư.

Trong giai đoạn 2022~2025, số người nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc tăng thêm 537.000 người. Trong đó, người nước ngoài cư trú dài hạn tăng 459.000 người, chiếm 85,5% tổng mức tăng.

Con số này cao hơn đáng kể so với giai đoạn 2015~2019, khi số người cư trú dài hạn chỉ chiếm 42% mức tăng tổng số người nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc.

Năm 2025, tổng số người nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc đạt 2,783 triệu người, trong đó 2,159 triệu người thuộc diện cư trú dài hạn. Cả hai con số đều là mức cao nhất từ trước đến nay.

Tốc độ tăng bình quân hằng năm của nhóm cư trú dài hạn cũng tăng mạnh, từ 65.000 người trong giai đoạn 2015~2019 lên 149.000 người kể từ năm 2022, tức tăng khoảng 2,3 lần.

Viện Nghiên cứu Tương lai Quốc hội Hàn Quốc nhận định tốc độ thiếu hụt nhân lực đang tăng nhanh ở ngành y tế và dịch vụ phúc lợi xã hội, nhưng tỷ lệ sử dụng lao động nước ngoài tại những lĩnh vực này vẫn chỉ quanh mức 1%. Điều này cho thấy sự mất cân đối rõ rệt giữa nhu cầu nhân lực của từng ngành và mức độ tận dụng nguồn lao động nước ngoài.

Báo cáo cho rằng Hàn Quốc cần xây dựng chính sách cung ứng nhân lực được phân loại cụ thể theo từng ngành và trình độ tay nghề, đặc biệt đối với y tế và dịch vụ phúc lợi xã hội, dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật, công nghệ thông tin và truyền thông cũng như ngành xây dựng đang ngày càng đòi hỏi lao động có tay nghề cao.