Lao động nhập cư biểu tình giữa trung tâm Seoul, yêu cầu hủy "hợp đồng bất lợi" và bảo đảm quyền lao động

Ngày 16/8, hàng trăm lao động nhập cư đã tập trung tại trung tâm Seoul để yêu cầu bảo đảm quyền lao động và cải thiện điều kiện làm việc.

Khoảng 14h, Liên đoàn Công đoàn Kim loại Hàn Quốc và Công đoàn Lao động nhập cư tổ chức “Cuộc hành động chung toàn quốc lần thứ 2 vì thắng lợi trong đấu tranh của lao động nhập cư” tại khu vực Bosingak, quận Jongno, Seoul. Theo ước tính không chính thức của cảnh sát, khoảng 250 người tham gia.

Dù trời mưa, những người biểu tình vẫn mặc áo mưa, cầm các khẩu hiệu như “Hủy hợp đồng bất lợi” và “Giành quyền thành lập và tham gia công đoàn”, đồng thời lên tiếng phản đối các vấn đề liên quan đến tái ký hợp đồng, phân biệt tiền lương cơ bản và đối xử bất công trong công việc đối với lao động nhập cư.

Phát biểu tại cuộc biểu tình, Phó Chủ tịch Liên đoàn Công đoàn Kim loại Kim Hyeong-su nhắc đến ngày 15/8, kỷ niệm 81 năm Hàn Quốc giành lại chủ quyền, đồng thời đặt câu hỏi liệu một quốc gia bị cho là đang bóc lột người lao động nước ngoài có thể lên tiếng chỉ trích chủ nghĩa đế quốc Nhật Bản hay không.

Cuộc biểu tình được tổ chức nhằm yêu cầu bảo đảm quyền lao động cho người lao động nhập cư đang làm việc tại HD Công ty công nghiệp nặng Hyundai.

Tháng 5 vừa qua, HD Công ty công nghiệp nặng Hyundai đã ký hợp đồng tuyển dụng trực tiếp với 1.602 lao động nhập cư diện nhân lực kỹ thuật phổ thông có thị thực E-7-3 và sau đó đưa ra hợp đồng lao động mới phản ánh cơ chế tiền lương được điều chỉnh.

Theo hợp đồng mới, tiền lương cơ bản và một số khoản phụ cấp cố định bị giảm hàng trăm nghìn won so với trước. Đổi lại, công ty bổ sung khoản “phụ cấp làm thêm giờ cố định” khoảng 400.000 won, với điều kiện người lao động làm thêm 30 giờ mỗi tháng.
 
Nếu tính cả khoản phụ cấp làm thêm, tổng thu nhập hàng tháng tăng khoảng 200.000 won so với trước. Tuy nhiên, việc tiền lương cơ bản bị giảm và người lao động phải làm thêm giờ theo quy định đã vấp phải sự phản đối mạnh mẽ từ các lao động nhập cư.

Cơ chế trả lương theo thành tích và mức độ chênh lệch cũng được đưa vào áp dụng. Trong khi đó, khoản tiền ăn trước đây được khấu trừ trực tiếp vào tiền lương được chuyển sang hình thức cung cấp miễn phí ba bữa mỗi ngày.

Trước phản ứng ngày càng lớn của lao động nhập cư, HD Công ty công nghiệp nặng Hyundai đã thực hiện một số biện pháp, trong đó có việc hoàn trả khoản tiền ăn đã khấu trừ trước đó. Tuy nhiên, cơ chế điều chỉnh tiền lương theo hướng cắt giảm vẫn được duy trì.

Sau cuộc biểu tình tại Bosingak, những người tham gia tiếp tục tuần hành đến Nhà Xanh và đưa ra các yêu cầu gồm: ▲ Bảo đảm quyền tự do thay đổi nơi làm việc ▲ Hủy bỏ các hợp đồng lao động bất lợi ▲ Bảo đảm quyền được tái tuyển dụng ▲ Bảo đảm bình đẳng về các quyền lao động cơ bản cho tất cả lao động nhập cư