Khảo sát tại Hàn Quốc: Hơn 63% người đang tìm việc vẫn cho rằng mình thuộc nhóm "đang nghỉ ngơi"

Mặc dù vẫn tích cực nộp hồ sơ và tìm kiếm việc làm, hơn 6 trên 10 người tìm việc tại Hàn Quốc cho biết họ cảm thấy bản thân đang ở trong trạng thái “đang nghỉ ngơi” (쉬었음). Kết quả này phản ánh khoảng cách giữa cách phân loại chính thức của cơ quan thống kê và cảm nhận thực tế của những người đang thất nghiệp.

Theo kết quả khảo sát do nền tảng tuyển dụng Saramin công bố ngày 30/7, thực hiện với 1.412 người đang tìm việc, có tới 63,3% người được hỏi cho rằng bản thân đang ở trạng thái “đang nghỉ ngơi”.

Theo cách phân loại thống kê của Hàn Quốc, những người vẫn đang tìm việc được xếp vào nhóm thất nghiệp, chứ không phải nhóm “đang nghỉ ngơi”. Tuy nhiên, trên thực tế, phần lớn người tìm việc lại cảm nhận mình thuộc nhóm sau.

Lý do được nhắc đến nhiều nhất là chưa thể tìm được một công việc chính thức với tỷ lệ 70,9% (được phép chọn nhiều đáp án).
Các nguyên nhân tiếp theo gồm: ▲ Cảm thấy bản thân không thực hiện hoạt động nào mang tính tạo ra giá trị hoặc năng suất (37,9%). ▲ Chỉ dành thời gian trôi qua mà không có công việc cụ thể (34,6%). ▲ Không tham gia các hoạt động tạo thu nhập như làm thêm hoặc việc bán thời gian (28,9%). ▲ Đang dành thời gian nghỉ ngơi, điều trị hoặc phục hồi sức khỏe để tái tạo năng lượng (20,6%).
 

Đáng chú ý, 81,4% số người tham gia khảo sát cho biết trong vòng một năm qua họ vẫn liên tục tìm việc hoặc sau một thời gian tạm dừng đã quay trở lại tìm kiếm cơ hội mới.

Trung bình mỗi người đã nộp 30,3 hồ sơ tuyển dụng trong năm qua, trong khi 86,6% kỳ vọng sẽ tìm được việc làm trong vòng một tháng tới.

Khi được hỏi họ hiểu thế nào về khái niệm “đang nghỉ ngơi”, câu trả lời được lựa chọn nhiều nhất là “giai đoạn mất động lực và gần như từ bỏ việc tìm việc”, chiếm 34,8%.

Tuy nhiên, cũng có không ít người nhìn nhận đây là một khoảng thời gian cần thiết trước khi quay trở lại thị trường lao động. Cụ thể: ▲ 28,5% cho rằng đây là giai đoạn tái chuẩn bị để hướng đến những thành tựu mới. ▲ 20,1% xem đó là khoảng thời gian chờ đợi có chiến lược, đợi đến khi xuất hiện công việc đáp ứng đúng mong muốn về điều kiện làm việc.
 

Như vậy, gần một nửa số người được khảo sát coi trạng thái “đang nghỉ ngơi” không phải là từ bỏ việc làm, mà là khoảng lặng cần thiết trong quá trình tìm kiếm một công việc phù hợp hơn.

Trong khi đó, chỉ 13,4% cho rằng “đang nghỉ ngơi” đơn thuần là tận hưởng thời gian nghỉ ngơi và các hoạt động giải trí.