5 trường y tại Busan và Gyeongnam bắt tay xây dựng mạng lưới đào tạo bác sĩ phục vụ địa phương

Đón đầu việc triển khai chế độ bác sĩ địa phương (Regional Doctor System) từ năm 2027, năm trường đại học y khoa tại khu vực Busan - Gyeongnam đã chính thức thiết lập cơ chế hợp tác nhằm đào tạo nguồn nhân lực y tế gắn bó với cộng đồng và đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe tại địa phương.

Ngày 1/7, Trường Y thuộc Đại học Quốc gia Busan đã tổ chức hội nghị với chủ đề "Cộng đồng địa phương - Trường Y - Cơ sở y tế: Mở ra tương lai bằng chia sẻ và hợp tác" tại khách sạn Westin Josun Haeundae (Busan). Sự kiện quy tụ lãnh đạo năm trường y trong khu vực, đại diện các bệnh viện, cơ sở y tế công lập, trung tâm y tế, cùng các trường đại học đang tham gia dự án đổi mới giáo dục y khoa tại Ulsan và Jeju.

Khoảng 150 đại biểu đã cùng thảo luận về việc xây dựng chương trình đào tạo và hệ thống thực hành phù hợp với mô hình bác sĩ địa phương – chính sách mới nhằm khuyến khích bác sĩ làm việc lâu dài tại các khu vực còn thiếu nhân lực y tế.

Theo các trường y, chương trình đào tạo sẽ giúp sinh viên hiểu rõ thực tế hoạt động của hệ thống y tế địa phương ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, qua đó nâng cao khả năng gắn bó và phục vụ cộng đồng sau khi tốt nghiệp.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, các trường sẽ mở rộng mạng lưới thực hành với nhiều loại hình cơ sở y tế, từ bệnh viện đại học, bệnh viện công, bệnh viện địa phương, phòng khám tư, trung tâm y tế, cho đến các cơ sở phúc lợi xã hội. Mô hình thực tập sẽ được thiết kế theo từng giai đoạn, giúp sinh viên tiếp cận toàn diện với hệ thống chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Từ năm ngoái, năm trường y đã phối hợp với năm bệnh viện công gồm Bệnh viện Chữ thập đỏ Geochang, Trung tâm Y tế Masan, Trung tâm Y tế Busan, Bệnh viện Cựu chiến binh Busan và Bệnh viện Tai nạn lao động Changwon để triển khai chương trình đào tạo chung. Đã có 217 sinh viên được trải nghiệm môi trường y tế công lập.

Ngoài ra, 299 sinh viên được thực tập tại các cơ sở y tế tuyến một và tuyến hai, trong khi 188 sinh viên được phân công đến các trung tâm y tế và cơ sở phúc lợi. Tổng cộng, 737 lượt sinh viên đã tham gia thực tập tại các đơn vị y tế và an sinh xã hội trong khu vực.

Kết quả khảo sát cho thấy chương trình nhận được phản hồi tích cực với mức hài lòng trung bình đạt 4,4/5 điểm. Riêng chương trình thực tập tại các cơ sở y tế tuyến một và tuyến hai đạt 4,6 điểm – mức cao nhất trong các hình thức thực tập.

Ông Cho Won-ho, Hiệu trưởng Trường Y Đại học Quốc gia Busan, cho biết để chế độ bác sĩ địa phương phát huy hiệu quả, việc tuyển sinh chỉ là bước khởi đầu. Điều quan trọng hơn là xây dựng chương trình đào tạo giúp sinh viên hiểu rõ nhu cầu y tế của địa phương và có năng lực đồng hành cùng sự phát triển của cộng đồng.

Theo ông, sự kiện lần này đánh dấu bước khởi đầu cho việc hình thành hệ sinh thái đào tạo y khoa dựa trên sự hợp tác giữa trường đại học, cơ sở y tế và chính quyền địa phương. Trong thời gian tới, các trường sẽ tiếp tục mở rộng mô hình hợp tác nhằm đào tạo đội ngũ bác sĩ đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe bền vững của từng địa phương.