Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae-myung đã chỉ đạo tiến hành điều tra và xử lý nghiêm sau vụ một nữ điều dưỡng ngoài 20 tuổi được cho là đã qua đời sau thời gian dài chịu tình trạng bắt nạt tại nơi làm việc, còn được gọi là văn hóa "taeum"- một hình thức bắt nạt và bạo hành tinh thần tồn tại lâu năm trong môi trường điều dưỡng Hàn Quốc.
Ngày 2/7, trên mạng xã hội X (trước đây là Twitter), Tổng thống Lee chia sẻ bài báo về vụ việc xảy ra tại một bệnh viện ở thành phố Gwangju, tỉnh Gyeonggi. Nữ điều dưỡng này được cho là đã nghỉ việc vì liên tục bị đồng nghiệp quấy rối, chèn ép trong môi trường làm việc trước khi tử vong.
"Taeum là một hành vi bạo lực tàn nhẫn, không thể được biện minh dưới bất kỳ lý do nào", Tổng thống Lee nhấn mạnh.
Ông yêu cầu các cơ quan chức năng nhanh chóng làm rõ toàn bộ sự việc, đồng thời chỉ đạo cơ quan lao động lập tức tiến hành thanh tra đối với bệnh viện liên quan. Bên cạnh đó, ông cũng đề nghị cảnh sát điều tra toàn diện để xác định liệu có hành vi vi phạm pháp luật nào trong vụ việc hay không.
Không chỉ dừng lại ở vụ việc cụ thể, Tổng thống Lee cho biết Chính phủ sẽ triển khai các cuộc thanh tra đột xuất đối với những cơ sở y tế có nguy cơ xảy ra tình trạng tương tự. Mục tiêu là phát hiện và ngăn chặn sớm các hành vi bắt nạt, quấy rối trong môi trường bệnh viện.
Ông cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải cải tổ căn bản văn hóa tổ chức và môi trường làm việc trong các cơ sở y tế, mở rộng các chương trình tư vấn nhằm cải thiện điều kiện lao động, đồng thời hoàn thiện các quy định pháp lý để phòng ngừa và xử lý kịp thời hành vi quấy rối nơi làm việc.
Gửi lời chia buồn tới gia đình nạn nhân, Tổng thống Lee khẳng định mọi người lao động đều có quyền được làm việc trong một môi trường an toàn và được tôn trọng. Ông cam kết Chính phủ sẽ thực hiện đầy đủ trách nhiệm để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và ngăn chặn những bi kịch tương tự tái diễn.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.




