Số lượng tuyển sinh ngành bán dẫn tăng 12%... Ngành hợp đồng giữ nguyên, ngành thông thường tăng 20,9%

Khi ngành công nghiệp trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển, cuộc cạnh tranh để thu hút nhân lực trong lĩnh vực bán dẫn đang diễn ra mạnh mẽ. Theo đó, bức tranh tuyển sinh ngành bán dẫn tại các trường đại học ở Seoul đang có những thay đổi rõ rệt. Trong khi số lượng tuyển sinh của các ngành hợp đồng với các công ty lớn như Samsung Electronics và SK Hynix giữ nguyên so với năm trước, thì quy mô tuyển sinh của các ngành bán dẫn thông thường (không theo hợp đồng) đã tăng hơn 20%, dẫn dắt xu hướng mở rộng tổng thể.
 
Theo phân tích toàn diện của nền tảng thông tin tuyển sinh JinHakSa về số lượng tuyển sinh ngành bán dẫn tại các trường đại học ở Seoul cho năm học 2027, tổng số sinh viên được tuyển sinh ngành bán dẫn là 564 người, tăng 62 người (12,4%) so với năm trước, từ 502 người tại 14 trường.
 
Trong bối cảnh xu hướng tăng trưởng tổng thể này, số lượng tuyển sinh của các ngành hợp đồng và không hợp đồng lại có sự khác biệt rõ rệt. Tổng số sinh viên được tuyển sinh vào 5 trường đại học hàng đầu như Đại học Korea, Đại học Sogang, Đại học Sungkyunkwan, Đại học Yonsei và Đại học Hanyang trong các ngành hợp đồng bán dẫn là 205 người, giữ nguyên so với năm học 2026.
 
Ngược lại, số lượng tuyển sinh của các ngành bán dẫn thông thường đã tăng từ 297 người năm ngoái lên 359 người năm nay, tăng 62 người, tương đương 20,9%. Thực tế, toàn bộ sự gia tăng trong số lượng tuyển sinh ngành bán dẫn năm nay chủ yếu do các ngành thông thường dẫn dắt.
 
Việc mở rộng quy mô tuyển sinh của các ngành thông thường là kết quả của việc các trường đại học thành lập mới và tăng cường số lượng sinh viên của các ngành hiện có. Đại học Quốc dân đã chuyển đổi ngành "Khoa học ứng dụng hóa học chuyên ngành vật liệu nano" thành "Khoa học kỹ thuật hóa học bán dẫn năng lượng", mở rộng số lượng tuyển sinh từ 57 lên 79 sinh viên. Đại học Sungshin cũng đã thành lập ngành "Kỹ thuật bán dẫn AI tích hợp" và tuyển 29 sinh viên mới trong đợt tuyển sinh này.
 
Một số trường cũng đã giữ nguyên đơn vị tuyển sinh nhưng tăng mạnh quy mô tuyển sinh. Ngành Kỹ thuật bán dẫn thông minh của Đại học Seoul đã tăng từ 4 lên 16 sinh viên, tăng 12 người, trong khi ngành Kỹ thuật bán dẫn thông minh của Đại học Trung ương đã tăng từ 10 lên 18 sinh viên, tăng 8 người. Ngành Kỹ thuật hệ thống bán dẫn của Đại học Kwangwoon cũng đã tăng từ 32 lên 34 sinh viên, tăng 2 người.
 
Xét theo từng phương thức tuyển sinh, số lượng tuyển sinh theo phương thức tổng hợp, chủ yếu dựa trên đánh giá chất lượng, đã tăng mạnh nhất. Số lượng sinh viên được tuyển sinh theo phương thức tổng hợp tại các ngành bán dẫn ở Seoul đã tăng từ 310 người năm học 2026 lên 352 người năm học 2027, tăng 42 người. Trong khi đó, số lượng tuyển sinh theo phương thức học bạ đã tăng từ 117 lên 127 người, và theo phương thức luận văn từ 75 lên 85 người, mỗi phương thức tăng 10 người.
  Xu hướng đa dạng hóa phương thức tuyển sinh cũng đang được quan sát. Ngành Kỹ thuật bán dẫn thông minh của Đại học Seoul năm trước chỉ tuyển 4 sinh viên theo phương thức học bạ, nhưng năm nay đã tăng số lượng tuyển sinh theo phương thức học bạ lên 6 người và đồng thời áp dụng phương thức tổng hợp mới, tuyển thêm 10 sinh viên.
 
Đại học Trung ương cũng đã thoát khỏi cấu trúc chỉ tuyển 10 sinh viên theo phương thức tổng hợp năm ngoái, năm nay đã xây dựng nhiều phương thức tuyển sinh khác nhau như tổng hợp và luận văn để thu hút nhân tài xuất sắc.
 
Các chuyên gia tuyển sinh dự đoán rằng nhờ sự hỗ trợ tập trung từ chính phủ và đầu tư liên kết giữa các trường đại học và doanh nghiệp, sự ưa chuộng của thí sinh đối với các ngành bán dẫn không chỉ ở các ngành hợp đồng mà còn ở các ngành bán dẫn thông thường cũng sẽ tiếp tục tăng cao. Ông Woo Yeon-cheol, Giám đốc Nghiên cứu Chiến lược Tuyển sinh của JinHakSa, cho biết: "Trước đây, sự quan tâm đến các ngành bán dẫn chủ yếu tập trung vào các ngành hợp đồng với Samsung Electronics và SK Hynix, nhưng năm nay đã có sự mở rộng rõ rệt trong tuyển sinh ở các ngành bán dẫn không theo hợp đồng. Thí sinh cần xem xét kỹ lưỡng chương trình giảng dạy và phương thức tuyển sinh của từng ngành, vì giờ đây họ có nhiều lựa chọn hơn ngoài các ngành hợp đồng."