Ông Kwon đã phát biểu như vậy trong cuộc họp kiểm tra tình hình việc làm với các lãnh đạo chủ chốt của bộ và 7 giám đốc các trung tâm lao động địa phương. Cuộc họp này được tổ chức theo chỉ thị khẩn cấp của Bộ trưởng Lao động Kim Young-hoon do tình hình việc làm xấu đi trong tháng trước.
Theo báo cáo "Xu hướng việc làm tháng 5" được công bố bởi Cơ quan Dữ liệu Quốc gia vào ngày hôm trước, số lượng người có việc làm trong tháng trước đã giảm 40.000 người so với cùng kỳ năm trước. Đây là lần đầu tiên số lượng người có việc làm giảm sau 17 tháng kể từ tháng 12 năm 2024, khi tâm lý tiêu dùng bị ảnh hưởng bởi tình trạng khẩn cấp 12·3 và các chương trình việc làm của chính phủ kết thúc.
Tỷ lệ việc làm cho người từ 15 tuổi trở lên cũng giảm 0,5 điểm phần trăm so với năm trước, đạt 63,3%. Đây là tháng thứ hai liên tiếp tỷ lệ này giảm sau tháng 4.
Mặc dù ngành công nghiệp bán dẫn đang phát triển, nhưng do chiến tranh Trung Đông kéo dài, số lượng công nhân trong ngành sản xuất đã giảm 140.000 người. Đây là lần giảm liên tiếp trong 23 tháng, với mức giảm lớn nhất kể từ tháng 2 năm 2019. Tình trạng khó khăn của nhóm lao động dễ bị tổn thương, đặc biệt là thanh niên, cũng đang gia tăng. Số lượng người có việc làm trong độ tuổi từ 15 đến 29 đã giảm 255.000 người so với một năm trước, mức giảm lớn nhất kể từ tháng 1 năm 2021.
Trong cuộc họp, ông Kwon nhấn mạnh rằng "để ngăn chặn sự biến động tạm thời của nền kinh tế dẫn đến khủng hoảng việc làm, chúng tôi sẽ tập trung hỗ trợ các chương trình ổn định việc làm như trợ cấp duy trì việc làm cho các doanh nghiệp gặp khó khăn do chiến tranh Trung Đông" và cho biết sẽ chỉ định thêm các khu vực ứng phó khẩn cấp với khủng hoảng việc làm hoặc các ngành nghề hỗ trợ việc làm đặc biệt nếu có dấu hiệu khủng hoảng việc làm được phát hiện thông qua sự hợp tác với các chính quyền địa phương và hiệp hội ngành nghề.
Ông cũng cho biết sẽ theo dõi chặt chẽ việc thực hiện các chương trình như ngân sách bổ sung cho các khu vực gặp khó khăn và chương trình New Deal cho thanh niên, và sẽ nỗ lực hết mình để điều chỉnh kịp thời nếu việc thực hiện bị chậm trễ do các hướng dẫn hoặc giới hạn về mặt thể chế.
Ông đã yêu cầu các giám đốc địa phương "nếu cần thiết, hãy trực tiếp đến các khu vực để kiểm tra tình hình việc làm" và nhấn mạnh rằng cần phải xem xét kỹ lưỡng tình hình duy trì việc làm ở các khu vực tập trung ngành sản xuất và mức độ ảnh hưởng của các công trình xây dựng.
Ông Kwon cũng nhấn mạnh rằng "cần phải kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo rằng các lĩnh vực dễ bị tổn thương như các công ty phụ cũng nhận được sự hỗ trợ cần thiết" và nhấn mạnh rằng "các cơ quan địa phương và bộ cần phải phối hợp chặt chẽ để vượt qua khủng hoảng này, vì vậy hãy nỗ lực hết mình trong việc ứng phó với khủng hoảng việc làm".
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Kim SeongSeo
biblekim@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.