Thứ Ba, ngày 27 tháng 06 năm 2026
Công đoàn Kakao sẽ tiến hành đình công một phần vào ngày 10 tháng 6

Công đoàn Kakao sẽ tiến hành đình công một phần vào ngày 10 tháng 6

BAEK SEO HYUN 09:48 01-06-2026
"Sẽ tăng cường mức độ đình công tùy theo tình hình đàm phán"
Các thành viên công đoàn Kakao thuộc Liên đoàn Công nhân Hóa chất Thực phẩm Quốc gia đã tổ chức hội nghị quyết tâm thắng lợi cho đàm phán tập thể năm 2026 tại quảng trường ga Pangyo, thành phố Seongnam, tỉnh Gyeonggi vào ngày 20 tháng 5. [Ảnh=Yonhap News]
Các thành viên công đoàn Kakao thuộc Liên đoàn Công nhân Hóa chất Thực phẩm Quốc gia đã tổ chức hội nghị quyết tâm thắng lợi cho đàm phán tập thể năm 2026 tại quảng trường ga Pangyo, thành phố Seongnam, tỉnh Gyeonggi vào ngày 20 tháng 5. [Ảnh=Yonhap News]

Công đoàn Kakao sẽ tiến hành đình công một phần vào ngày 10 tháng 6. Công đoàn này cho rằng cần phải giải quyết tình trạng bất ổn về việc làm do việc bán, tách ra và tái cấu trúc liên tục, đồng thời cải thiện hệ thống thưởng tập trung vào ban lãnh đạo.
Công đoàn Hóa chất Thực phẩm thuộc Liên đoàn Lao động Hàn Quốc đã phát đi thông cáo vào ngày 1 tháng 6, trong đó nêu rõ: "Yêu cầu cốt lõi của chúng tôi là ngừng việc bán, tách ra và tái cấu trúc do thất bại trong quản lý kéo dài, đồng thời đảm bảo ổn định việc làm" và "Chúng tôi cũng yêu cầu cải thiện hệ thống thưởng tập trung vào ban lãnh đạo, những người đã gây ra bất ổn việc làm do quyết định sai lầm nhưng vẫn chiếm giữ phần thưởng khổng lồ."
Công đoàn Kakao đã giải thích rằng cuộc đình công này không phải là đình công toàn diện mà là đình công một phần, nhằm tránh gây lo ngại cho người dùng về khả năng ngừng hoạt động của các dịch vụ chính như KakaoTalk.
Công đoàn cho biết: "Chúng tôi dự kiến sẽ tổ chức đình công một phần kéo dài 4 giờ vào ngày 10 tháng 6 và một cuộc biểu tình tại Pangyo" và "Chúng tôi sẽ thực hiện đình công một phần kéo dài 4 giờ thay vì đình công toàn diện ngay lập tức, và sẽ tăng cường mức độ đình công tùy theo tình hình đàm phán."
Trước đó, công đoàn và ban lãnh đạo Kakao đã tiến hành quy trình hòa giải của Ủy ban Lao động, nhưng không đạt được thỏa thuận, dẫn đến việc công đoàn có quyền đình công.
Tuy nhiên, theo công đoàn, sau khi kết thúc lần hòa giải thứ hai của Ủy ban Lao động, không có cuộc đàm phán chính thức nào diễn ra. Một đại diện của công đoàn cho biết: "Chúng tôi chưa gặp gỡ công ty kể từ lần hòa giải thứ hai" và "Không có cuộc gặp chính thức nào được lên kế hoạch sau cuộc đình công."
Về quy mô tham gia đình công, công đoàn cho biết: "Chúng tôi sẽ biết được quy mô tham gia khi đến hiện trường vào ngày đó" và không công bố con số cụ thể.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.