Bộ Lao động chuẩn bị cho sự ra mắt của Ủy ban Công chức vào tháng 9

Bộ Lao động đang tăng tốc chuẩn bị cho sự ra mắt của Ủy ban Công chức vào tháng 9 tới. Chính phủ, giới lao động và các chuyên gia đã thống nhất về dự thảo nghị định quy định cấu trúc và phương thức hoạt động của ủy ban, đồng thời bắt đầu thảo luận chi tiết về các vấn đề chính sách và thành phần ủy ban trong thời gian tới.

Ngày 29 tháng 5, Bộ Lao động đã tổ chức cuộc họp toàn thể lần thứ hai của "Hội đồng tham vấn trước" tại trụ sở Chính phủ Sejong, thảo luận về các phương án xây dựng hệ thống hoạt động của Ủy ban Công chức cần thiết cho việc thực thi luật Ủy ban Công chức.

Hội đồng tham vấn trước đã tiến hành hơn 10 cuộc họp thực tế trong hai tháng kể từ khi thành lập vào tháng 3, và đã thống nhất về cấu trúc ra quyết định đa tầng và phân công vai trò giữa Ủy ban Công chức, Ủy ban thực hiện, Hội đồng phát triển và các hội đồng theo lĩnh vực.

Đặc biệt, Bộ Lao động cho biết đã đưa vào dự thảo nghị định các khung cơ bản để cải thiện điều kiện làm việc của công chức và nâng cao chất lượng dịch vụ công ngay sau khi luật có hiệu lực. Dự thảo nghị định bao gồm quy mô của các ủy ban ở các cấp, quy trình triệu tập cuộc họp, và quy trình đề xuất, trình bày và biểu quyết các vấn đề.

Bộ Lao động dự kiến sẽ tiến hành các bước tiếp theo như thông báo dự thảo luật vào tháng tới dựa trên dự thảo nghị định đã được chuẩn bị.

Tại cuộc họp này, Hội đồng đã xác định khung lớn cho hệ thống hoạt động của ủy ban, do đó sẽ bắt đầu thảo luận chi tiết về các vấn đề chính sách, thành phần ủy ban và quy tắc hoạt động trong thời gian tới.

Ông Lee Hyun-ok, Giám đốc Chính sách Lao động của Bộ Lao động, cho biết: "Dự thảo nghị định lần này là sản phẩm đầu tiên được chuẩn bị thông qua sự giao tiếp chặt chẽ giữa giới lao động, các chuyên gia và chính phủ từ giai đoạn chuẩn bị. Chúng tôi sẽ tăng tốc các cuộc thảo luận tiếp theo để có thể thực hiện các cuộc thảo luận hiệu quả về cải thiện điều kiện làm việc ngay khi Ủy ban Công chức ra mắt."