Chủ tịch Ủy ban Lao động Trung ương: 'Hai vấn đề giữa Samsung Electronics chưa được thu hẹp... có khả năng đạt được thỏa thuận'

Cuộc điều chỉnh lao động lần thứ hai giữa Samsung Electronics đã bước sang ngày thứ hai, trong đó Chủ tịch Ủy ban Lao động Trung ương Park Soo-geun cho biết: "Hai bên đang có sự nhượng bộ, nhưng vẫn còn hai vấn đề chưa được thu hẹp" và "có một khả năng nào đó để đạt được thỏa thuận".

Ông Park đã phát biểu với các phóng viên khi bước vào phòng họp sau giờ nghỉ rằng: "Thật khó để nói, nhưng hai vấn đề quan trọng nhất vẫn chưa được thu hẹp".

Ủy ban Lao động Trung ương đã tổ chức cuộc họp điều chỉnh lao động lần thứ hai vào lúc 10 giờ sáng tại trụ sở chính phủ Sejong. Cuộc họp diễn ra trong tình trạng kín.

Trong giờ nghỉ, khi được hỏi về khả năng đưa ra đề xuất điều chỉnh, ông Park cho biết: "Chúng tôi sẽ phải đưa ra" và "mặc dù chưa có gì, nhưng có khả năng vào buổi tối". Khi được hỏi liệu có thu hẹp được sự khác biệt giữa hai bên hay không, ông chỉ trả lời: "Một chút" và cũng đề cập đến việc đang tiến hành thương lượng về tỷ lệ phân phối theo từng lĩnh vực.

Chủ tịch Liên minh Công đoàn Samsung Electronics, Choi Seung-ho, người không đưa ra phát biểu nào trước khi vào cuộc họp, đã tuyên bố: "Chúng tôi sẽ cố gắng tạo ra một đề xuất mà các thành viên có thể hài lòng nhất". Khi được hỏi liệu họ có giữ vững việc thực hiện chế độ thưởng thành tích hay không, ông trả lời: "Có". Sau giờ nghỉ, ông cũng không đưa ra bất kỳ phát biểu nào trước khi vào phòng họp.

Trưởng nhóm nhân sự của Samsung Electronics DS (Phòng Kinh doanh Thiết bị và Chất bán dẫn), Yeom Myung-gu, đã nói trước cuộc họp: "Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức đến cùng" trước khi vào phòng họp.

Samsung Electronics và Liên minh Công đoàn đã bắt đầu cuộc họp điều chỉnh lao động lần thứ hai từ ngày hôm trước theo yêu cầu của Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Kim Young-hoon. Trong cuộc họp hôm trước, hai bên đã trình bày quan điểm của mình và bắt đầu thương lượng về các vấn đề chính như tiêu chí và mức trần của quỹ thưởng thành tích.

Ủy ban Lao động Trung ương có kế hoạch lắng nghe ý kiến của cả hai bên và tìm kiếm điểm giao thoa để đưa ra đề xuất điều chỉnh. Tuy nhiên, nếu cuộc họp kéo dài, có khả năng sẽ được kéo dài đến ngày 20 tháng 5. Cuộc điều chỉnh lao động lần thứ nhất diễn ra vào ngày 11-12 tháng 5 cũng đã kết thúc vào sáng sớm ngày 13 tháng 5.

Chính phủ đã chỉ ra rằng nếu cuộc đình công của Samsung Electronics trở thành hiện thực, họ sẽ xem xét việc kích hoạt quyền điều chỉnh khẩn cấp. Thời điểm mà phía công đoàn dự kiến sẽ bắt đầu đình công là vào ngày 21 tháng 5.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #điều chỉnh lao động
• #Samsung Electronics
• #thưởng thành tích