Hyundai và công đoàn đã tổ chức cuộc gặp mặt tại nhà máy Ulsan để bắt đầu đàm phán về mức tăng lương năm nay.
Theo Yonhap News, cuộc gặp có sự tham gia của khoảng 60 đại diện, bao gồm Giám đốc điều hành Hyundai Choi Young-il, Chủ tịch Công đoàn Kim loại Quốc gia Park Sang-man, và Trưởng chi nhánh Hyundai Lee Jong-chul. Các bên đã trao đổi về hướng đi và lịch trình đàm phán năm nay.
Trước đó, công đoàn đã gửi yêu cầu tăng lương cơ bản hàng tháng thêm 149.600 won (không bao gồm tăng bậc lương), thưởng 30% lợi nhuận năm trước, và bảo đảm điều kiện lao động liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI).
Yêu cầu còn bao gồm thực hiện chế độ lương tháng hoàn toàn, tăng thưởng từ 750% lên 800%, giảm giờ làm mà không tăng cường độ lao động, kéo dài tuổi nghỉ hưu lên tối đa 65 tuổi, và tuyển dụng thêm nhân viên mới.
Dự kiến, cuộc đàm phán lương năm nay sẽ tiếp tục căng thẳng. Năm ngoái, các cuộc đàm phán đã kết thúc sau ba lần đình công của công đoàn, với thỏa thuận tăng lương cơ bản 100.000 won (bao gồm tăng bậc lương), thưởng 450% cộng 15,8 triệu won, 30 cổ phiếu, và phiếu quà tặng trị giá 200.000 won.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.