Daewoo E&C đã bắt đầu tuyển dụng nhân viên mới cho nửa đầu năm 2026 nhằm nâng cao năng lực tổ chức và phát triển bền vững. Đơn đăng ký sẽ được nhận từ ngày 23 tháng 4 đến ngày 6 tháng 5 qua trang web tuyển dụng của công ty. Các lĩnh vực tuyển dụng bao gồm xây dựng, công trình dân dụng, nhà máy và an toàn, với quy mô tuyển dụng hơn 70 người.
Đợt tuyển dụng này gắn liền với việc tái cơ cấu tổ chức để mở rộng thị trường điện hạt nhân tại Séc, Việt Nam và Mỹ, cũng như đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các dự án hạ tầng lớn như sân bay mới Gadukdo và dự án GTX-B.
Đối tượng tuyển dụng là sinh viên tốt nghiệp đại học 4 năm hoặc sẽ tốt nghiệp vào tháng 8 năm 2026. Quá trình tuyển chọn bao gồm kỳ thi viết vào tháng 5 và phỏng vấn hai vòng vào tháng 6. Những người trúng tuyển sẽ bắt đầu làm việc vào tháng 7 năm 2026.
Đại diện Daewoo E&C cho biết: “Với sự đa dạng hóa danh mục đầu tư và mở rộng thị trường toàn cầu, việc thu hút nhân tài ngày càng quan trọng. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển nhân lực có thể nâng cao năng lực cạnh tranh trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh, từ nhà ở đến công trình dân dụng và nhà máy.”
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.