Bộ Lao động cải cách đào tạo thanh tra lao động mới

Bộ Lao động Hàn Quốc sẽ cải cách chương trình đào tạo cho thanh tra lao động mới, tập trung vào xử lý sự kiện thực tế thay vì lý thuyết, nhằm mở rộng nhân lực lên 8.000 người vào năm 2028.

Ngày 23 tháng 4, Bộ tổ chức buổi công bố đổi mới đào tạo tại Seoul để thu thập ý kiến từ thực tế. Hiện tại, Bộ đang triển khai kế hoạch tăng cường nhân lực từ 3.000 lên 8.000 người.

Chương trình đào tạo mới sẽ dựa trên các sự kiện thực tế. Trước đó, vào tháng 2, Bộ đã thành lập 'Tổ công tác tăng cường năng lực thanh tra lao động' để phân tích 3,16 triệu dữ liệu xử lý sự kiện từ năm 2017 đến 2025.

Các thanh tra mới sẽ học qua hai giai đoạn: trường cơ bản và trường điều tra, với các bài tập thực hành xử lý sự kiện từ đầu đến cuối.

Bộ trưởng Kim Young-hoon nhấn mạnh: "Thành công của đổi mới thanh tra lao động phụ thuộc vào năng lực của từng thanh tra, và chúng tôi sẽ thành lập cơ sở đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao năng lực này."