Bộ Lao động đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực liên kết vùng và ngành

Chính phủ Hàn Quốc đang tăng cường liên kết hệ thống đào tạo nhân lực theo vùng và ngành để đối phó với sự chuyển đổi số và nguy cơ biến mất của các khu vực. Mục tiêu là giảm thiểu sự không phù hợp giữa nhu cầu nhân lực địa phương và nhu cầu thực tế tại các ngành công nghiệp.

Bộ Lao động và Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc đã tổ chức 'Hội thảo phát triển nguồn nhân lực 2026' tại Gyeongju trong hai ngày, bắt đầu từ ngày 23. Sự kiện này có sự tham gia của hơn 240 đại diện từ 17 ủy ban phát triển nhân lực vùng và 21 ủy ban ngành.

Hội thảo đã chia sẻ các ví dụ thành công từ năm trước và tìm kiếm các dự án hợp tác mới giữa các vùng và ngành. Đặc biệt, trong bối cảnh thúc đẩy phát triển cân bằng quốc gia, các dự án hợp tác liên vùng và liên ngành đã được thảo luận.

Ủy ban phát triển nhân lực vùng Gyeonggi đã hợp tác với các ủy ban ngành điện tử, dệt may và vật liệu để xây dựng nhóm công tác nhằm xác định nhu cầu tích hợp AI trong từng ngành. Ủy ban vùng Daejeon và Gyeongbuk hợp tác với ngành môi trường để phát triển khóa học đào tạo sử dụng AI cho nhân viên ngành môi trường.

Ông Pyeon Do-in, Giám đốc Cục Chính sách Năng lực Nghề nghiệp của Bộ Lao động, nhấn mạnh sự cần thiết của việc cải thiện hệ thống giáo dục và đào tạo để thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Ông cũng kêu gọi sự quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực hiệu quả để giúp thanh niên không mất đi ước mơ trong môi trường công nghệ biến đổi.