Đàm phán lương giữa Hyundai và Kia dự kiến gặp khó khăn do yêu cầu của công đoàn về việc chia 30% lợi nhuận làm thưởng, phản đối robot 'Atlas', và kéo dài tuổi nghỉ hưu. Ngày 22 tháng 4, theo ngành công nghiệp ô tô, Hyundai và công đoàn sẽ gặp nhau tại Ulsan vào đầu tháng tới để bắt đầu đàm phán.
Công đoàn Hyundai yêu cầu tăng lương cơ bản 149.600 won, thưởng 30% lợi nhuận năm trước, áp dụng lương tháng cố định, tăng thưởng từ 750% lên 800%, và đảm bảo điều kiện lao động khi áp dụng AI. Công đoàn phản đối việc đưa robot Atlas vào dây chuyền sản xuất và giảm sản lượng trong nước do tăng sản xuất ở nước ngoài.
Yêu cầu áp dụng lương tháng cố định nhằm đối phó với việc giảm giờ làm do robot AI. Công đoàn Kia cũng yêu cầu tăng lương cơ bản, thưởng 30% lợi nhuận, và hỗ trợ sinh con 1 tỷ won. Ngành công nghiệp chú ý đến kết quả đàm phán vì đây là lần đầu tiên thảo luận về ổn định việc làm khi áp dụng công nghệ mới.
Năm ngoái, lợi nhuận của Hyundai là 10,36 nghìn tỷ won, nếu chia 30% làm thưởng, mỗi nhân viên sẽ nhận 42,59 triệu won. Ý kiến đối lập giữa hai bên dự kiến sẽ tiếp tục, khó đạt được thỏa thuận cuối cùng. Năm ngoái, công đoàn Hyundai đã đình công sau khi không đạt được thỏa thuận với công ty. Đại diện Hyundai cho biết sẽ nỗ lực để đạt kết quả hợp lý, tránh xung đột không cần thiết.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.