Giám đốc các lĩnh vực điện tử, tài chính, sinh học thảo luận về '10 năm tới sẽ thay đổi bởi AI'
Trước cuộc gặp, thực hành AI sinh tạo... Đào tạo toàn bộ nhân viên đến tháng 2 năm 2027
Theo thông tin từ Samsung, vào ngày 31 tháng 10, tại Trung tâm Phát triển Nhân lực Samsung ở tỉnh Gyeonggi, hơn 50 giám đốc từ các lĩnh vực điện tử, tài chính và sinh học đã tham dự cuộc gặp gỡ với Giám đốc điều hành Altman.
Cuộc gặp gỡ này được tổ chức với chủ đề '10 năm tới sẽ thay đổi bởi AI, sự lựa chọn của doanh nghiệp'. Ban giám đốc Samsung và Giám đốc Altman đã kiểm tra hướng phát triển và khả năng ứng dụng của công nghệ AI, đồng thời trao đổi ý kiến về các cơ hội thị trường và kinh doanh mới sẽ hình thành dựa trên đó. Họ cũng đã thảo luận về ảnh hưởng của AI đối với quyết định và hoạt động tổ chức của doanh nghiệp, cũng như những năng lực mà ban lãnh đạo cần có trong môi trường quản lý mới.
Samsung đã tổ chức cuộc gặp gỡ này như một phần của chương trình đào tạo cho ban giám đốc nhằm thúc đẩy chuyển đổi AI toàn diện (AX). Mục tiêu là nâng cao hiểu biết về AI của ban lãnh đạo và tìm kiếm chiến lược quản lý cho tương lai. Samsung nhận thấy rằng sức cạnh tranh trong thời đại AI đến từ khả năng phán đoán và thực hiện của ban lãnh đạo, vì vậy họ đang khuyến khích ban giám đốc học hỏi và áp dụng AI.
Trước cuộc gặp, ban giám đốc đã tham gia khóa đào tạo thực hành về AI sinh tạo. Đây là khóa đào tạo bổ sung được tổ chức sau 4 tháng kể từ khóa đào tạo tập trung đầu tiên vào tháng 6 dành cho ban giám đốc.
Samsung đang duy trì các chương trình đào tạo để ban giám đốc có thể trực tiếp làm quen với công nghệ AI và áp dụng vào công việc. Khóa đào tạo này cũng tập trung vào việc nâng cao khả năng ứng dụng thực tế. Ban giám đốc đã sử dụng AI để sắp xếp các tài liệu quản lý rời rạc và xây dựng 'kho tri thức' riêng của mình, đồng thời nâng cao khả năng sử dụng AI trong quyết định.
Kể từ tháng 6, Samsung đã chính thức thúc đẩy 'chuyển đổi AI', áp dụng AI vào tất cả các lĩnh vực như nghiên cứu và phát triển (R&D), sản xuất, tiếp thị và hỗ trợ. Họ dự định nâng cao năng suất công việc và sức cạnh tranh kinh doanh bằng cách áp dụng AI vào sản phẩm, dịch vụ và toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. Mỗi công ty con đang xây dựng các phương án sử dụng AI phù hợp với đặc thù kinh doanh và môi trường làm việc của mình, đồng thời mở rộng cơ sở để nhân viên có thể tích cực sử dụng AI.
Ngoài ra, các công ty con cũng đang xây dựng các tổ chức chuyên trách về AI và tăng cường sử dụng các dịch vụ AI sinh tạo từ bên ngoài. Tổ chức chuyên trách về AI sẽ xây dựng chiến lược AX phù hợp với đặc thù kinh doanh của từng công ty và hỗ trợ việc vận hành và sử dụng dữ liệu cũng như mô hình AI.
Hợp tác với OpenAI cũng đang tiếp tục. Samsung Electronics và OpenAI đã ký thỏa thuận ý định hợp tác vào tháng 10 năm ngoái để xây dựng cơ sở hạ tầng AI toàn cầu và đã thúc đẩy cung cấp chip nhớ cần thiết cho dự án 'Stargate' của OpenAI.
Lúc đó, Samsung SDS đã thống nhất xây dựng trung tâm dữ liệu AI và lĩnh vực dịch vụ AI cho doanh nghiệp, trong khi Samsung C&T và Samsung Heavy Industries đã quyết định phát triển chung trung tâm dữ liệu nổi trên biển. Tiếp theo, vào tháng 7, Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong đã trực tiếp thăm trụ sở OpenAI tại San Francisco, Mỹ để tăng cường giao lưu.
Samsung dự định sẽ chủ động ứng phó với sự phát triển công nghệ AI và sự thay đổi của môi trường công nghiệp, đồng thời liên tục kiểm tra kết quả triển khai AX của từng công ty con và cụ thể hóa các nhiệm vụ thực hiện để thiết lập hệ thống quản lý dựa trên AI.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Kang Sang Heon
ksh@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.