[2026 Quốc hội] Chủ tịch Ủy ban Lao động: Việc chuyển địa điểm và sáp nhập cơ quan công là đối tượng thương lượng tập thể

Chủ tịch Ủy ban Lao động Trung ương Park Soo-geun đã cho biết rằng việc chuyển địa điểm hoặc sáp nhập các cơ quan công có thể trở thành đối tượng thương lượng tập thể nếu có sự thay đổi về điều kiện làm việc như chuyển công tác hoặc tái bố trí nhân lực.

Ông Park đã đưa ra nhận định này trong phiên giám sát của Ủy ban Khí hậu Năng lượng Môi trường Lao động tại Quốc hội vào ngày 16 tháng 10, khi nghị sĩ Kim Wi-sang thuộc đảng Quyền lực Nhân dân hỏi liệu có thể quyết định chuyển địa điểm hoặc sáp nhập các cơ quan công mà không có sự thay đổi nào về điều kiện làm việc hay không. Ông trả lời: "Điều đó là khó khăn. Tôi cho rằng không thể."

Tiếp theo, khi nghị sĩ Kim hỏi rằng việc chuyển địa điểm và sáp nhập các cơ quan công, mà rõ ràng sẽ dẫn đến sự thay đổi lớn về điều kiện làm việc, có phải là đối tượng thương lượng theo luật lao động hay không, ông Park đã nói: "Theo quan điểm của tôi, nghị sĩ đã hiểu đúng."

Tuy nhiên, ông cũng đã phân biệt rằng không thể coi chính phủ là người sử dụng lao động một cách đồng nhất đối với tất cả công nhân của các cơ quan công. Ông Park cho biết: "Tùy thuộc vào từng trường hợp mà có thể khác nhau" và khẳng định rằng điều này không liên quan đến Điều 2 của luật lao động.

Ông Park cũng nhấn mạnh rằng việc xác định người sử dụng lao động của nhà thầu chính không chỉ dựa vào việc thực hiện nghĩa vụ theo luật an toàn và sức khỏe lao động hay luật xử lý các vụ tai nạn nghiêm trọng.

Nghị sĩ Kim So-hee cũng đã nêu ra trong phiên giám sát rằng các doanh nghiệp đang ngần ngại trong việc vận hành nhà ăn hoặc xe buýt đưa đón do lo ngại về việc công nhận người sử dụng lao động, và đề xuất rằng cần loại trừ các biện pháp thực hiện nghĩa vụ theo luật an toàn và sức khỏe lao động cũng như luật xử lý các vụ tai nạn nghiêm trọng khỏi cơ sở xác định người sử dụng lao động.

Đáp lại, ông Park cho rằng "các doanh nghiệp đang hiểu sai" và giải thích rằng ngoài nghĩa vụ theo luật công, còn có các cơ sở khác để xác định xem có phải là đối tượng thương lượng tập thể hay không.

Liên quan đến các vụ việc xác định người sử dụng lao động của nhà thầu chính, ông cho biết: "Không có tiền lệ và đây là những vụ việc khó khăn," và cho biết trong khoảng 3 tháng đầu, ông và các ủy viên thường trực đã cùng nhau xử lý các vụ việc này để thiết lập khuôn khổ đánh giá.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #2026 Quốc hội
• #Ủy ban Khí hậu Năng lượng Môi trường Lao động
• #Ủy ban Lao động Trung ương