Nominasi lãnh đạo mới tại Cơ quan Phát triển Nhân lực Hàn Quốc

Cơ quan Phát triển Nhân lực Hàn Quốc thông báo rằng ông Noh Gil-jun, Chủ tịch Ủy ban Lao động tỉnh Gyeonggi, sẽ đảm nhận vị trí Giám đốc Phát triển Năng lực, trong khi ông Moon Hyun-tae, Giám đốc Viện Phát triển Kỹ năng Toàn cầu, sẽ giữ chức Giám đốc Đánh giá Năng lực.
Theo thông tin từ cơ quan, Giám đốc Phát triển Năng lực sẽ phụ trách các dự án phát triển năng lực, trong khi Giám đốc Đánh giá Năng lực sẽ quản lý các dự án đánh giá năng lực. Cả hai vị trí này đều được bổ nhiệm thông qua quy trình tuyển chọn công khai và có nhiệm kỳ kéo dài đến ngày 5 tháng 10 năm 2028.
Ông Noh Gil-jun sinh ra tại Yeongam, tỉnh Jeollanam-do, đã theo học chuyên ngành Giáo dục Tiếng Anh tại Đại học Ngoại ngữ Hàn Quốc và gia nhập công chức qua kỳ thi công chức lần thứ 37. Ông đã từng giữ các chức vụ như Giám đốc Cơ quan Lao động tỉnh Seoul, Cán bộ Hợp tác Quốc tế, và Trưởng nhóm chuẩn bị thành lập Ủy ban Công chức Khu vực Công.
Ông Moon Hyun-tae, xuất thân từ Incheon, đã theo học chuyên ngành Thương mại tại Đại học Sangji và nhận bằng Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh trong lĩnh vực Tư vấn Phát triển Nguồn nhân lực tại Đại học Ulsan. Sau khi gia nhập cơ quan, ông đã đảm nhiệm các vị trí như Giám đốc Đánh giá Năng lực và Giám đốc Văn phòng Kế hoạch và Điều phối.
Ông Noh Gil-jun cho biết: "Dựa trên Kế hoạch Phát triển Năng lực Nghề nghiệp lần thứ 4, tôi sẽ đổi mới các dự án phát triển năng lực để củng cố vị thế của cơ quan như một đối tác phát triển nguồn nhân lực toàn cầu." Ông Moon Hyun-tae cũng nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ khôi phục niềm tin của người dân vào các chứng chỉ quốc gia thông qua việc điều hành các dự án một cách công bằng, minh bạch và không xảy ra sự cố."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #chứng chỉ quốc gia
• #phát triển năng lực
• #Cơ quan Phát triển Nhân lực Hàn Quốc