Thứ Ba, ngày 25 tháng 10 năm 2026
Công ty Đô thị Gwacheon tổ chức lễ phát động thực hiện nhân quyền và quản trị đạo đức cho toàn thể nhân viên

Công ty Đô thị Gwacheon tổ chức lễ phát động thực hiện nhân quyền và quản trị đạo đức cho toàn thể nhân viên

park, jae, choen 13:16 03-10-2026
Tăng cường quyết tâm thực hiện nhân quyền và quản trị đạo đức với sự tham gia của toàn thể nhân viên Tăng cường kiểm soát nội bộ nhằm ngăn ngừa tham nhũng, lạm dụng quyền lực và xung đột lợi ích Đưa vào kiểm tra rủi ro nhân quyền trong công việc sử dụng AI
Hình ảnh Công ty Đô thị Gwacheon
[Hình ảnh= Công ty Đô thị Gwacheon]


Công ty Đô thị Gwacheon tại tỉnh Gyeonggi đã tổ chức lễ phát động thực hiện nhân quyền và quản trị đạo đức cho toàn thể nhân viên, nhằm xây dựng một văn hóa tổ chức công bằng và minh bạch.
 
Theo thông tin từ công ty, vào ngày 1 và 2 tháng 10, lễ phát động và cam kết thực hiện nhân quyền và quản trị đạo đức đã được tổ chức tại Viện Phát triển Quản lý Daewoong trong khuôn khổ hội thảo toàn thể nhân viên năm 2026.
 
Sự kiện này được tổ chức nhằm tôn trọng nhân quyền của các thành viên trong tổ chức và thực hiện đạo đức cũng như nguyên tắc trong quá trình thực hiện công việc, từ đó cung cấp dịch vụ công cộng đáng tin cậy cho công dân.
 
Lễ phát động diễn ra vào ngày 1 tháng 10 với lễ phát động quản trị đạo đức, tiếp theo là lễ phát động quản trị nhân quyền vào ngày 2 tháng 10.
 
Chương trình bao gồm việc công bố chính thức từ giám đốc công ty, đọc bản hiến chương bởi đại diện nhân viên, lời thề của toàn thể nhân viên và thông điệp thực hiện từ Giám đốc điều hành (CEO).
 
Các nhân viên cũng đã tham gia vào việc cam kết điện tử qua mã QR.
 
Công ty đã sử dụng phương thức điện tử thay vì bản cam kết giấy để xác nhận quyết tâm thực hiện về sự trong sạch và tôn trọng nhân quyền.
 
Công ty dự định không để lễ phát động này trở thành một sự kiện nhất thời mà sẽ liên kết với công việc thực tế và hệ thống quản lý nội bộ.
 
Trong lĩnh vực quản trị đạo đức, công ty sẽ thực hiện đánh giá rủi ro về sự trong sạch và lạm dụng quyền lực, đồng thời mở rộng kiểm tra ngăn ngừa xung đột lợi ích và kiểm toán nội bộ tập trung vào phòng ngừa.
 
Trong lĩnh vực quản trị nhân quyền, công ty sẽ vận hành trung tâm báo cáo ẩn danh và sẽ thiết lập hệ thống kiểm tra rủi ro liên quan đến nhân quyền do việc mở rộng công việc sử dụng AI.

 
Hình ảnh Công ty Đô thị Gwacheon
[Hình ảnh= Công ty Đô thị Gwacheon]


Giám đốc công ty cho biết: "Đạo đức và nhân quyền bắt đầu từ việc công nhận sự khác biệt của nhau và thực hiện trách nhiệm theo nguyên tắc trong cuộc sống hàng ngày".
 
Ông cũng nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ cùng nhau nỗ lực để sự tôn trọng và thực hiện công việc công bằng giữa các thành viên có thể dẫn đến dịch vụ mà công dân có thể tin tưởng".
 
Công ty cũng cho biết sẽ quản lý việc thực hiện cam kết của toàn thể nhân viên và sẽ liên tục kiểm tra kết quả thực hiện quản trị nhân quyền và đạo đức liên quan đến các dự án chính trong tương lai.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.