Ngân sách việc làm cho thanh niên năm tới đạt 3,3 triệu tỷ đồng… Hỗ trợ tối đa 2 năm cho việc làm đầu tiên trong lĩnh vực AI

Chính phủ Hàn Quốc đã quyết định mở rộng ngân sách việc làm cho thanh niên năm tới lên 3,3 triệu tỷ đồng, nhằm hỗ trợ toàn bộ quá trình tìm việc của thanh niên, từ kinh nghiệm thực tế đến việc làm đầu tiên và duy trì công việc lâu dài. Một chương trình mới cũng sẽ được triển khai để hỗ trợ tối đa 2 năm về lương và hình thành kinh nghiệm cho thanh niên làm việc trong lĩnh vực chuyển đổi trí tuệ nhân tạo (AI).

Bộ Lao động đã tổ chức cuộc họp thứ hai của Ủy ban đặc biệt thúc đẩy việc làm cho thanh niên năm 2026 dưới sự chủ trì của Bộ trưởng Kim Young-hoon tại khách sạn Royal ở Seoul vào ngày 30 tháng 9, để thảo luận về định hướng chính sách việc làm cho thanh niên năm 2027, các kế hoạch chính và tình hình thực hiện nghĩa vụ tuyển dụng thanh niên của các cơ quan công.

Theo đề xuất của chính phủ, ngân sách việc làm cho thanh niên năm tới sẽ tăng khoảng 7000 tỷ đồng so với năm nay, từ 2,6 triệu tỷ đồng lên 3,3 triệu tỷ đồng. Các khoản đầu tư chính bao gồm 4.895 tỷ đồng cho Học viện K-New Deal, 3.793 tỷ đồng cho chương trình hỗ trợ việc làm đầu tiên cho thanh niên, và 201 tỷ đồng cho sân chơi thanh niên.

Chính sách sẽ được triển khai theo ba hướng: mở rộng năng lực và kinh nghiệm thực tế, hỗ trợ việc làm đầu tiên, và hỗ trợ phát triển lên các công việc tốt hơn. Trước tiên, thông qua Học viện K-New Deal, nơi các doanh nghiệp lớn trực tiếp thiết kế chương trình đào tạo, sẽ tăng cường đào tạo nghề và kinh nghiệm làm việc. Một chương trình mới mang tên "Sân chơi thanh niên" cũng sẽ được thành lập để kết nối thanh niên có năng lực với các cơ hội mentoring, cộng đồng và nhu cầu việc làm từ các cơ quan liên quan.

Hỗ trợ cho việc làm đầu tiên cũng sẽ được mở rộng. Phạm vi hỗ trợ cho khoản tiền thưởng khuyến khích việc làm thanh niên sẽ được mở rộng đến các doanh nghiệp lớn tại địa phương và số lượng người được hỗ trợ sẽ tăng lên. Chính phủ và các doanh nghiệp sẽ cùng nhau triển khai chương trình hỗ trợ lương và hình thành kinh nghiệm cho thanh niên làm việc trong lĩnh vực chuyển đổi AI trong tối đa 2 năm.

Để thanh niên có thể chuyển sang các công việc tốt hơn sau khi đã có việc làm, việc hỗ trợ duy trì công việc lâu dài và quản lý kinh nghiệm cũng sẽ được tăng cường. Một khoản hỗ trợ mới sẽ được thiết lập cho thanh niên làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở khu vực đô thị, và các khoản thưởng duy trì công việc cho thanh niên địa phương sẽ được mở rộng lên tới 1,8 triệu đồng. Dịch vụ chứng nhận kinh nghiệm tích hợp cũng sẽ được mở rộng để công nhận kinh nghiệm làm việc của tất cả các hình thức lao động, bao gồm cả freelancer.

Ủy ban cũng đã kiểm tra tình hình thực hiện nghĩa vụ tuyển dụng thanh niên của các cơ quan công. Trong nửa đầu năm nay, số lượng tuyển dụng mới tại các cơ quan công là 12.592 người, tăng khoảng 2.000 người so với cùng kỳ năm ngoái.

Chính phủ sẽ tập trung kiểm tra tình hình tuyển dụng của các cơ quan không thực hiện nghĩa vụ tuyển dụng thanh niên một cách liên tục trong năm nay và kế hoạch thực hiện trong tương lai.

Bộ trưởng Kim Young-hoon nhấn mạnh: "Kinh nghiệm đầu tiên của thanh niên là một khoản đầu tư chắc chắn nhất cho sự phát triển bền vững của xã hội chúng ta" và cho biết: "Nhà nước và xã hội cần tạo ra một cầu nối vững chắc để thanh niên không sợ hãi khi đối mặt với thất bại và có thể thử thách bản thân."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Bộ Lao động
• #việc làm thanh niên
• #chuyển đổi AI