Đại học Cyber Seoul ký kết hợp tác đào tạo với Học viện Hakjisa nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên

Đại học Cyber Seoul đã hợp tác với công ty xuất bản chuyên về giáo dục, tâm lý và nhân văn Học viện Hakjisa để triển khai chương trình đào tạo theo hợp đồng doanh nghiệp cho nhân viên.
Đại học Cyber Seoul thông báo vào ngày 29 rằng họ đã ký kết thỏa thuận hợp tác đào tạo theo hợp đồng doanh nghiệp (MOU) với Học viện Hakjisa tại phòng học thông minh trong khuôn viên trường vào ngày 28.
Thỏa thuận này nhằm mục đích cung cấp chương trình đào tạo theo hợp đồng doanh nghiệp cho nhân viên của Học viện Hakjisa, nhằm nâng cao chuyên môn và năng lực học tập suốt đời của họ.
Trong buổi lễ ký kết, phía Đại học Cyber Seoul có sự tham gia của Hiệu trưởng Lee Eun-joo, Phó Hiệu trưởng phụ trách quan hệ đối ngoại Koo Guk-mo, Phó Hiệu trưởng phụ trách tuyển sinh Jeong Sang-won, Trưởng khoa Giáo dục Wisdom Chae Jeong-min, và Giám đốc Phòng tuyển sinh Hong Seung-hyun. Phía Học viện Hakjisa có đại diện Kim Jin-hwan cùng các quan chức chủ chốt như Phó Giám đốc Choi Im-bae, Giám đốc điều hành Oh Seong-taek, và Trưởng phòng Yoon Sang-woo.
Đại diện Học viện Hakjisa, Kim Jin-hwan, cho biết: "Chúng tôi rất vui mừng khi ký kết thỏa thuận hợp tác đào tạo với Đại học Cyber Seoul, nơi có năng lực giáo dục đại học trực tuyến hàng đầu tại Hàn Quốc. Chúng tôi hy vọng rằng nhân viên sẽ có cơ hội học tập chất lượng cao mà không bị giới hạn về thời gian và không gian, từ đó nâng cao chuyên môn của mình."
Hiệu trưởng Lee Eun-joo của Đại học Cyber Seoul cũng bày tỏ: "Chúng tôi rất vui mừng khi trở thành đối tác với Học viện Hakjisa, đơn vị đã dẫn đầu trong lĩnh vực xuất bản sách học thuật và chuyên môn trong thời gian dài. Chúng tôi sẽ nỗ lực hết mình để cung cấp hỗ trợ giáo dục tùy chỉnh một cách hệ thống, giúp nhân viên Học viện Hakjisa có thể tận dụng tối đa cơ sở hạ tầng giáo dục xuất sắc của Đại học Cyber Seoul."
Trong thời gian qua, Học viện Hakjisa đã duy trì hợp tác liên kết học thuật và xuất bản với nhiều trường đại học và hội khoa học, đồng thời mở rộng cơ hội học tập suốt đời và phát triển năng lực nghề nghiệp cho nhân viên thông qua việc thúc đẩy các thỏa thuận đào tạo theo hợp đồng doanh nghiệp chính thức với các trường đại học, nhằm nâng cao nguồn nhân lực.