Tách biệt với OPI hiện có
Phân chia 10,5% lợi nhuận hoạt động của Samsung Electronics
Nhân viên bộ phận DS (bán dẫn) của Samsung Electronics dự kiến sẽ xác nhận phương thức tính toán và tiêu chí chi trả thưởng đặc biệt sau kỳ nghỉ Tết Trung Thu.
Theo thông tin từ ngành công nghiệp vào ngày 24, Công đoàn Liên hiệp Samsung Electronics đã thông báo cho các thành viên rằng "thông tin về thưởng đặc biệt của bộ phận DS sẽ được công bố vào tuần cuối tháng 9 sau Tết Trung Thu".
Thưởng đặc biệt cho bộ phận DS là một chế độ mới được đưa ra sau khi Samsung Electronics và công đoàn đạt được thỏa thuận trong cuộc đàm phán tiền lương vào tháng 5. Sau nhiều khó khăn trước khi cuộc tổng đình công của công đoàn diễn ra, hai bên đã đồng ý chi trả thưởng đặc biệt dựa trên 10,5% lợi nhuận hoạt động của bộ phận DS.
Thưởng đặc biệt sẽ được chi trả hoàn toàn bằng cổ phiếu của công ty sau thuế và không có giới hạn riêng. 40% quỹ sẽ được phân bổ cho toàn bộ bộ phận DS, trong khi 60% còn lại sẽ được chia theo từng bộ phận trong bộ phận DS. Một phần ba số cổ phiếu nhận được có thể được bán ngay lập tức, trong khi phần còn lại sẽ được bán dần trong vòng hai năm.
Thông báo sắp tới dự kiến sẽ giữ nguyên các khung lớn của thỏa thuận hiện tại.
Do đó, nếu giả định lợi nhuận hoạt động của Samsung Electronics đạt 300 triệu tỷ đồng trong năm nay, nhân viên bộ phận kinh doanh bộ nhớ trong bộ phận DS dự kiến sẽ nhận tối đa 5 triệu đồng (dựa trên mức lương 1 tỷ đồng) từ OPI và cổ phiếu trị giá 5,5 tỷ đồng.
Dự đoán rằng lợi nhuận hoạt động của Samsung Electronics sẽ vượt 300 triệu tỷ đồng, quy mô thực tế của thưởng có thể còn lớn hơn.
Trước thỏa thuận cuối cùng này, công đoàn đã chuyển đổi từ công đoàn tổng hợp bao gồm cả bộ phận DS và DX (điện tử gia dụng & di động) thành công đoàn riêng cho bộ phận bán dẫn. Các thành viên công đoàn bộ phận DX hiện tại dự kiến sẽ bị xử lý rút khỏi công đoàn theo quy định sửa đổi.
Dự kiến cũng sẽ có thông báo về việc sử dụng một phần thưởng đặc biệt cho các hoạt động xã hội. Ngành công nghiệp dự đoán rằng nếu nhân viên Samsung Electronics tự nguyện quyên góp từ 0,5% đến 1% của thưởng đặc biệt, công ty cũng sẽ đóng góp cùng một số tiền. Việc tham gia sẽ do nhân viên tự quyết định.
Trước đó, ghế văn phòng của Herman Miller có giá từ 2 triệu đến 3 triệu đồng đã được áp dụng cho bộ phận MX (di động) và SK Hynix, và sẽ được triển khai dần cho tất cả các cơ sở của bộ phận DS.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Kang Il Yong
zero@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.