Tìm kiếm giải pháp việc làm cho thanh niên trong thời đại AI

Trong bối cảnh sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi nhanh chóng môi trường gia nhập thị trường lao động và phát triển nghề nghiệp của thanh niên, chính phủ, doanh nghiệp và các doanh nghiệp xã hội đã bắt đầu tìm kiếm giải pháp việc làm thông qua việc mở rộng kinh nghiệm làm việc và khởi nghiệp cho thanh niên.

Bộ Lao động và Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc đã đồng tổ chức diễn đàn "Việc làm thanh niên trong thời đại AI" vào chiều ngày 22 tháng 9 tại Trung tâm Hội nghị COEX, Seoul. Diễn đàn này là một phần trong chương trình của "Lễ hội Giá trị Xã hội Hàn Quốc lần thứ 3" diễn ra trong hai ngày từ ngày 21 tháng 9.

Diễn đàn được chia thành hai phiên: phiên đầu tiên tập trung vào việc chẩn đoán vấn đề việc làm thanh niên trong thời đại AI và vai trò của chính phủ và doanh nghiệp; phiên thứ hai tìm kiếm khả năng tạo ra việc làm mới thông qua kinh nghiệm làm việc và khởi nghiệp của các doanh nghiệp xã hội.

Tại phiên đầu tiên, bà Jang Ji-yeon, nghiên cứu viên cao cấp của Viện Nghiên cứu Lao động Hàn Quốc, đã trình bày về "Tình hình và thách thức của vấn đề việc làm thanh niên trong thời đại AI". Ông Kim Min-hwan, Phó Chủ tịch SK AX, đã giới thiệu các trường hợp doanh nghiệp giải quyết vấn đề việc làm thanh niên, trong khi ông Lee Sang-bok, Trưởng phòng Dự án Phát triển Nhân lực của Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc, đã công bố tình hình và kế hoạch hỗ trợ việc làm thanh niên của các tổ chức chủ doanh nghiệp trong thời đại AI.

Tiếp theo, dưới sự chủ trì của giáo sư Jeong Heung-jun từ Đại học Khoa học và Công nghệ Seoul, các chuyên gia như giáo sư Lee Young-min từ Đại học Sookmyung, giám đốc trung tâm thanh niên của Viện Nghiên cứu Năng lực Nghề nghiệp Hàn Quốc Kim Bom-i, và Giám đốc điều hành Jeong Hyeong-woo của Cognizant Korea đã thảo luận về các biện pháp hợp tác nhằm hỗ trợ thanh niên gia nhập thị trường lao động một cách suôn sẻ và phát triển nghề nghiệp bền vững.

Phiên thứ hai tập trung vào việc giải quyết vấn đề việc làm thanh niên thông qua kinh nghiệm làm việc và khởi nghiệp của các doanh nghiệp xã hội. Ông Lee Jae-heung, Ủy viên Ủy ban Chiến lược Trí tuệ Nhân tạo Quốc gia, đã đề xuất khả năng tạo ra việc làm mới thông qua sự kết hợp giữa kinh tế liên kết xã hội và chuyển đổi AI (AX). Ông Kim Jeong-tae, Giám đốc điều hành của MYSC, đã đề xuất sự cần thiết của một hệ thống mới để đo lường và giao dịch các kết quả xã hội mà việc làm thanh niên tạo ra.

Tiếp theo, các tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp doanh nghiệp xã hội như Hiệp hội Hỗ trợ Khởi nghiệp Vui vẻ, tổ chức hỗ trợ kinh nghiệm làm việc thanh niên theo hình thức giá trị xã hội như Sang Sang Uri, và các doanh nghiệp xã hội cung cấp kinh nghiệm làm việc như Gía Trị Đáng Giá đã tham gia chia sẻ các trường hợp thực tế và đề xuất cải cách chính sách.

Bà Lim Young-mi, Trưởng phòng Chính sách Việc làm của Bộ Lao động, nhấn mạnh: "Chúng ta cần hợp sức để biến những thay đổi trong thời đại AI thành cơ hội thách thức và phát triển cho thanh niên, không phải là nỗi lo lắng mơ hồ" và cho biết thêm: "Chính phủ sẽ cùng với doanh nghiệp và các doanh nghiệp xã hội mở rộng cơ hội kinh nghiệm làm việc và khởi nghiệp cho thanh niên, hỗ trợ từ việc chuẩn bị việc làm đến gia nhập thị trường lao động và phát triển nghề nghiệp, để thanh niên có thể tự do phát huy khả năng của mình."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #doanh nghiệp xã hội
• #việc làm thanh niên
• #thời đại AI