Khám phá 'nghề mới cho người cao tuổi' phản ánh nhu cầu cộng đồng về kỹ thuật số, môi trường, an toàn và pháp lý
Câu lạc bộ người cao tuổi Nam Gwangju nhận giải thưởng cho 'Nhóm hỗ trợ tài chính chính sách cho doanh nghiệp nhỏ'
Từ năm 2019, đã phát hiện tổng cộng 78 nghề mới... sẽ mở rộng và phổ biến phù hợp với điều kiện địa phương
Bộ Lao động cho biết vào ngày 22 rằng họ đã chọn '8 nghề mới phù hợp cho người cao tuổi năm 2026' nhằm tận dụng kinh nghiệm và chuyên môn đa dạng của thế hệ người cao tuổi mới, đồng thời cung cấp các dịch vụ cần thiết cho cộng đồng. Bộ đã tìm kiếm các nghề mới khác biệt với nghề cho người cao tuổi hiện tại từ năm 2019 và đã phát triển tổng cộng 78 nghề cho đến nay.
Để lựa chọn lần này, Bộ đã đánh giá nhiều khía cạnh như tính phù hợp của nghề cho người cao tuổi, giá trị xã hội, năng lực của người tham gia, khả năng đảm bảo nhu cầu và khả năng mở rộng trên toàn quốc từ 31 dự án thí điểm trên toàn quốc. Kết quả là 8 nghề trong các lĩnh vực có nhu cầu cao gần đây như ứng dụng công nghệ số, quản lý an toàn, bảo trì môi trường, hỗ trợ pháp lý, du lịch và văn hóa đã được chọn.
Giải thưởng danh giá đã được trao cho 'Nhóm hỗ trợ tài chính chính sách cho doanh nghiệp nhỏ' của Câu lạc bộ người cao tuổi Nam Gwangju. Dự án này cho phép những người cao tuổi có chuyên môn, như những người đã nghỉ hưu trong ngành tài chính, trực tiếp đến gặp các doanh nghiệp nhỏ trong khu vực để tư vấn về vốn chính sách và hỗ trợ đăng ký trực tuyến, đồng thời giám sát các hành vi bất hợp pháp và không công bằng liên quan.
Trong thời gian thí điểm năm nay, 11 người cao tuổi đã hoạt động, hỗ trợ 73 trường hợp tư vấn và 1 tỷ 500 triệu won trong các đơn xin vốn chính sách, đồng thời giám sát và báo cáo 89 hành vi gian lận, đạt được những thành tựu thực tế.
Giải xuất sắc nhất đã được trao cho dự án 'Sản xuất đồ chơi từ sách tranh cũ' của Câu lạc bộ người cao tuổi Wonju. Dự án này tái chế hình ảnh từ sách tranh bị bỏ đi thành đồ chơi giáo dục cho trẻ em, sau đó cung cấp cho các cơ sở chăm sóc trẻ em và người cao tuổi, tạo ra một dự án phúc lợi giáo dục và tái chế.
Ngoài ra, 6 giải thưởng xuất sắc khác đã được trao cho các dự án như: △ Câu lạc bộ người cao tuổi Jongno 'Nhóm tình nguyện viên bảo trì di tích lịch sử (quản lý môi trường và hướng dẫn tham quan)' △ Câu lạc bộ người cao tuổi Busan Suyeong 'Nhóm sản xuất đa ngôn ngữ Local Pick (lập kế hoạch nội dung du lịch cho người nước ngoài và sản xuất phụ đề đa ngôn ngữ)' △ Câu lạc bộ người cao tuổi Daejeon Donggu 'Nhóm tư vấn pháp lý cho người cao tuổi (hỗ trợ tái hòa nhập cho những người sắp ra tù)' △ Câu lạc bộ người cao tuổi Daedeok 'Hướng dẫn viên chống thuốc lá nâng cao sức khỏe' △ Câu lạc bộ người cao tuổi Wonkwang 'Nhóm tác giả ghi chép cuộc đời (hỗ trợ viết hồi ký)' △ Câu lạc bộ người cao tuổi Jeju Neuyongnayong 'Nhóm giám sát an toàn hàng không cho người cao tuổi (giám sát máy bay không người lái bất hợp pháp xung quanh sân bay)'... với nhiều nghề độc đáo và có tính thực tiễn cao.
Bộ Lao động dự định chuẩn hóa mô hình kinh doanh cho 8 nghề mới được chọn và tổ chức các buổi giới thiệu cho các chính quyền địa phương và các cơ sở thực hiện nghề cho người cao tuổi để phổ biến phù hợp với điều kiện địa phương.
Ông Choi Bong-geun, Giám đốc Chính sách Người cao tuổi của Bộ Lao động, cho biết: "Các nghề mới được chọn lần này phản ánh nhu cầu của thế hệ người cao tuổi mới có chuyên môn và khả năng sử dụng công nghệ số, đồng thời có thể giúp ích cho cộng đồng. Chúng tôi sẽ tiếp tục tìm kiếm các nghề mới có thể tận dụng kinh nghiệm và năng lực của người cao tuổi, đồng thời hỗ trợ để các dự án xuất sắc có thể ổn định và phát triển trên toàn quốc."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
BAEK DUSAN
102san@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.