Đối thoại xã hội về luật đặc khu Mega bắt đầu với các đặc quyền lao động

Để thảo luận về các đặc quyền lao động trong dự thảo "Luật đặc khu Mega", các bên lao động, doanh nghiệp và chính phủ đã tụ họp. Họ dự kiến sẽ bắt đầu các cuộc thảo luận thực tế trước kỳ nghỉ lễ Chuseok.
Bộ Lao động cho biết vào ngày 21 rằng vào ngày 18, đã tổ chức cuộc họp tham vấn cấp thứ trưởng với sự tham gia của các bên liên quan, bao gồm cả đại diện lao động và các bộ liên quan, để thảo luận về "Đối thoại xã hội một điểm liên quan đến Luật đặc khu Mega".  
Trong cuộc họp, đại diện từ Liên đoàn Lao động Hàn Quốc, Liên đoàn Lao động Dân chủ, và từ phía doanh nghiệp có đại diện của Liên đoàn Doanh nghiệp Hàn Quốc và Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc đã tham dự. Chính phủ có sự tham gia của các thứ trưởng từ Bộ Lao động, Văn phòng Điều phối Chính phủ, Bộ Tài chính và Kinh tế, Bộ Công Thương, cùng với các ủy viên thường trực của Ủy ban Kinh tế - Xã hội - Lao động.
Cuộc họp tham vấn này diễn ra theo đề xuất của Bộ trưởng Bộ Lao động Kim Young-hoon vào ngày 15 tháng 9 về việc cần thiết phải có đối thoại xã hội. Bộ Lao động giải thích rằng tất cả các bên đều đồng tình với sự cần thiết của đối thoại xã hội và đã đáp ứng đề xuất này. Các đại biểu đã thống nhất tổ chức cuộc họp thực tế cấp trưởng phòng để tiến hành thảo luận chính thức.
Cuộc họp thực tế cấp trưởng phòng giữa các bên lao động, doanh nghiệp và chính phủ cũng sẽ được tổ chức trong thời gian tới. Kỳ nghỉ lễ Chuseok bắt đầu từ ngày 24 tháng 9, do đó khả năng cuộc họp sẽ diễn ra vào ngày 22 hoặc 23 tháng 9 là rất cao. Một quan chức Bộ Lao động cho biết: "Chúng tôi đang xác nhận và điều chỉnh sự tham gia để có thể tổ chức cuộc họp trong tuần này" và cho biết thêm rằng "sau cuộc họp thực tế, chúng tôi sẽ tiến hành đối thoại xã hội chính thức".
Các cuộc thảo luận trong tương lai sẽ tập trung vào việc bãi bỏ giới hạn giờ làm việc 52 giờ mỗi tuần đối với các nhà quản lý có thu nhập cao và các nhà nghiên cứu phát triển, cũng như việc không áp dụng phụ cấp làm thêm, làm đêm và làm vào ngày nghỉ cho "miễn trừ lao động trí thức". Ngoài ra, sẽ có đề xuất kéo dài thời gian sử dụng lao động theo hợp đồng từ 2 năm hiện tại lên 4 năm nếu có sự đồng ý của người lao động, được gọi là "hợp đồng 2+2".
Cuộc họp vào ngày 18 tháng 9 mang tính chất tham vấn trước khi bắt đầu thảo luận chính thức. Một quan chức Bộ Lao động cho biết: "Có thể nói rằng chúng tôi đã khởi động đối thoại xã hội từ ngày 18 tháng 9" và bổ sung rằng "sẽ tổ chức cuộc họp thực tế để tiến hành đối thoại xã hội chính thức".
Phạm vi tham gia cuộc họp thực tế sẽ chủ yếu được xác định dựa trên các bên đã tham gia cuộc họp tham vấn trước đó, bao gồm các bên lao động, doanh nghiệp và chính phủ. Việc tham gia của các công ty riêng lẻ như Samsung Electronics và SK Hynix vẫn chưa được thảo luận. Chính phủ cũng cho rằng cần lắng nghe ý kiến của các doanh nghiệp về vấn đề này.
Việc công khai cuộc họp và cách thông báo kết quả thảo luận cũng sẽ được thảo luận giữa các đại biểu tham dự. Một quan chức Bộ Lao động cho biết: "Cách thức vận hành và công khai thông tin của đối thoại xã hội cũng sẽ được quyết định dựa trên sự đồng thuận của các bên tham gia" và cho biết thêm rằng "sẽ điều chỉnh tình hình tiến triển của cuộc họp thực tế và nội dung thảo luận với các đại biểu tham gia".



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Đối thoại lao động xã hội
• #Luật đặc khu Mega
• #Miễn trừ lao động trí thức