Thứ Ba, ngày 31 tháng 10 năm 2026
AI và Vấn Đề Kiểm Soát Tốc Độ: An Toàn Hay Thỏa Thuận?

AI và Vấn Đề Kiểm Soát Tốc Độ: An Toàn Hay Thỏa Thuận?

Jinkyu, Myung 14:28 20-09-2026
Từ trái sang: Dario Amodei, CEO của Anthropic; Sam Altman, CEO của OpenAI; Elon Musk, CEO của SpaceX; Demis Hassabis, CEO của Google DeepMind. Ảnh AFP·AP
(Từ trái sang) Dario Amodei, CEO của Anthropic; Sam Altman, CEO của OpenAI; Elon Musk, CEO của SpaceX; Demis Hassabis, CEO của Google DeepMind [Ảnh AFP·AP]



Vào ngày 12 tháng trước, Dario Amodei, CEO của Anthropic, đã đưa ra một phát biểu gây chú ý rằng "cần phải kiểm soát tốc độ phát triển AI". Chỉ chưa đầy mười ngày sau, đề xuất này đã dẫn đến một vụ kiện chống độc quyền khi Sam Altman, Elon Musk và Demis Hassabis đồng tình với quan điểm của ông. Một nhóm người tiêu dùng tại Mỹ đã đệ đơn kiện, cáo buộc đây là hành vi thỏa thuận.

Nội dung của đơn kiện rất rõ ràng. Mỗi công ty có quyền và nghĩa vụ tự quyết định tiêu chuẩn an toàn và tốc độ phát triển của mình. Tuy nhiên, khi các đối thủ cạnh tranh chia sẻ quyết định này, điều đó sẽ vi phạm Điều 1 của Đạo luật Sherman về thỏa thuận.

Điều thú vị của vụ kiện này là nó khác với các vụ thỏa thuận thông thường. Thỏa thuận về giá cả hay sản lượng thường có cấu trúc rõ ràng gây hại cho phúc lợi của người tiêu dùng. Tuy nhiên, vấn đề lần này lại được bao bọc trong lý do về "an toàn". Mặc dù có nhiều điểm đồng tình với quan điểm rằng việc làm chậm tốc độ phát triển AI có lợi cho nhân loại, nhưng cần lưu ý rằng sự điều chỉnh này được thực hiện thông qua sự đồng thuận của các doanh nghiệp chiếm ưu thế trên thị trường.

Luật chống độc quyền không xem xét đến ý nghĩa tốt đẹp của kết quả mà chỉ quan tâm đến sự tồn tại của thỏa thuận. Dù lý do có hợp lý đến đâu, nếu các đối thủ cạnh tranh quyết định điều chỉnh tốc độ phát triển của toàn ngành, thì đó chính là hành vi làm méo mó thị trường, theo lập luận của nguyên đơn.

Tại tòa án, bằng chứng sẽ là trở ngại lớn hơn lý do. Điều mà Điều 1 của Đạo luật Sherman quy định là sự "thỏa thuận" giữa các đối thủ cạnh tranh, không phải là hành động "có ý thức" mà mỗi bên tự đưa ra kết luận tương tự và hành động tương tự.

Các tòa án Mỹ từ lâu đã không công nhận thỏa thuận chỉ dựa trên việc các đối thủ cạnh tranh hành động đồng thời sau khi có phát biểu công khai. Họ yêu cầu có bằng chứng thực tế hỗ trợ cho việc trao đổi ý kiến hoặc sự phụ thuộc lẫn nhau. Do đó, việc các CEO khác đồng ý với phát biểu của Amodei có phải là kết quả của sự điều chỉnh trước hay chỉ là sự trùng hợp trong phán đoán độc lập của từng người sẽ là điểm tranh cãi lớn nhất trong vụ kiện này.

Không chỉ dừng lại ở thắng thua về mặt pháp lý, cần xem xét tình hình hiện tại. Việc các CEO của một số ít công ty chiếm ưu thế có thể quyết định tốc độ phát triển của toàn ngành chỉ với vài dòng phát biểu công khai và sự đồng tình là một biểu tượng cực đoan của thời đại "doanh nghiệp siêu quyền lực". Hơn nữa, việc công chúng chấp nhận điều này mà không có sự phản kháng nào cũng có thể dẫn đến một tương lai đáng sợ hơn.

Jensen Huang, CEO của Nvidia, và Mark Zuckerberg, CEO của Meta, đã lên tiếng phản đối, trong khi Tổng thống Trump cũng chỉ trích rằng điều này chỉ có lợi cho Trung Quốc, từ đó tạo ra một lực lượng phản đối đối với thỏa thuận này. Nếu không có sự kiểm soát từ bên ngoài, thỏa thuận của một vài doanh nghiệp chiếm ưu thế có thể trở thành quy tắc của ngành mà không cần kiểm chứng. Người tiêu dùng, cơ quan quản lý và thậm chí các công ty cạnh tranh cũng không có cơ hội để lên tiếng về quyết định này.

Luật chống độc quyền và các quy định khác được thiết lập nhằm giám sát và kiểm soát sức mạnh của một số ít doanh nghiệp chiếm ưu thế. Như quy định về các tập đoàn vào cuối thế kỷ 19, các quy định này ra đời khi niềm tin rằng ngành công nghiệp có thể tự quản lý đã bị sụp đổ.

Tuy nhiên, không thể chấp nhận một cách ngây thơ rằng các doanh nghiệp, vốn phải chịu sự giám sát, lại tự tuyên bố rằng "chúng tôi sẽ tự điều chỉnh tốc độ" như một ví dụ điển hình về tự điều chỉnh. Khi những người cần bị giám sát tự nhận mình là người giám sát, tiêu chuẩn sẽ không còn hướng đến thị trường và lợi ích công cộng mà chỉ phục vụ cho lợi ích của chính họ.

Dù vụ kiện này có chứng minh được thỏa thuận hay không, thì việc các doanh nghiệp chiếm ưu thế tự nguyện thỏa thuận không nên trở thành tiền lệ cho việc thiết lập quy định. Quy định không phải do họ tự tạo ra mà phải được thiết lập từ bên ngoài nhằm hướng đến họ. Điều cần thiết hiện nay không phải là tin tưởng vào thiện chí của các CEO mà là có một cái nhìn từ bên ngoài có thể kiểm chứng được thiện chí đó.





* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.