Thị trưởng Choi Dae-ho, mở rộng hành chính đổi mới trên toàn quốc... "Kinh nghiệm của Anyang sẽ là động lực cho đổi mới địa phương"

Thị trưởng Choi Dae-ho vào ngày 18 đã phát biểu: "Tôi hy vọng rằng các trường hợp đổi mới xuất sắc của thành phố Anyang sẽ trở thành động lực cho đổi mới của các địa phương khác", đồng thời chia sẻ kinh nghiệm tích lũy trong suốt thời gian qua với các chính quyền địa phương trên toàn quốc để thúc đẩy sự lan tỏa của hành chính đổi mới.
 
Trong ngày này, thị trưởng cho biết: "Tại trụ sở thành phố, chúng tôi đã tổ chức chương trình 'Mentoring cải cách chính phủ' do Bộ Nội vụ và An ninh chủ trì cho 6 đại diện từ các địa phương như quận Gwanak, huyện Cheongyang, quận Namdong".
 
Chương trình mentoring này là một chương trình mà các cơ quan được đánh giá xuất sắc trong cải cách chính phủ sẽ trở thành người hướng dẫn, chia sẻ các trường hợp đổi mới và kinh nghiệm hành chính với các địa phương khác.
 
Thị trưởng Choi đã tham gia với tư cách là cơ quan hướng dẫn dựa trên kinh nghiệm được chọn là cơ quan xuất sắc trong đánh giá cải cách chính phủ từ năm 2017 đến 2025 trong 9 năm liên tiếp.
 
Ông nhấn mạnh rằng hành chính đổi mới của thành phố Anyang không chỉ dừng lại ở những thành tựu hành chính mà còn có ý nghĩa trong việc lan tỏa đến các chính quyền địa phương khác.
 
Thành phố Anyang đã giới thiệu các hoạt động đổi mới như 'Junior Board Anyang' - một tổ chức hoạt động đổi mới tập trung vào các công chức trẻ, cũng như quá trình được chọn là cơ quan xuất sắc trong đánh giá cải cách chính phủ trong 9 năm liên tiếp.
 
Đặc biệt, thành phố đã chia sẻ các chính sách mà họ đã thực hiện từ việc cải thiện văn hóa tổ chức và thay đổi cách làm việc trong nội bộ công chức đến việc sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) trong hành chính thành phố thông minh.


 

Đoàn tham quan đã đến Trung tâm điều hành thành phố thông minh để tìm hiểu về các trường hợp vận hành thành phố dựa trên AI và Big Data.
 
Họ cũng đã trực tiếp trải nghiệm dịch vụ giao thông tương lai của Anyang với xe buýt tự lái cấp độ 4 (Lv4) không có ghế lái mang tên 'Juyaro'.
 
Hành chính đổi mới mà thị trưởng Choi đã thúc đẩy đang được mở rộng ra toàn bộ thành phố dựa trên việc cải thiện văn hóa tổ chức và đổi mới trong công chức, cũng như hành chính dựa trên AI và Big Data, thành phố thông minh và giao thông tương lai.
 
Thị trưởng nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện đổi mới bền vững cùng với người dân như một thành phố dẫn đầu trong sự thay đổi và thách thức".
 
Trong khi đó, thị trưởng cho biết sẽ tiếp tục chia sẻ kinh nghiệm hành chính đổi mới đã tích lũy với các địa phương khác và duy trì các cải cách hành chính mà người dân có thể cảm nhận được.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #thành phố thông minh
• #đánh giá cải cách chính phủ
• #hành chính đổi mới